【任職要求】 
 1. 33-40 歲,本科及以上學歷,公共管理、人力資源相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 
 2. 5 年以上綜合管理經(jīng)驗,其中至少 3 年涉及政府外聯(lián)或商務公關工作; 
 3. 具備團隊領導力,制定培訓計劃,提升團隊整體業(yè)務能力; 
 4. 外向主動,具備資源整合意識,能快速建立政企人脈網(wǎng)絡; 
 5. 事業(yè)型人才,對事業(yè)有激情可全力以赴,具備團隊激勵及團隊賦能的能力; 
 6. 接受高頻出差,具備較強的商務公關及識別人的能力; 
 7. 抗壓能力強,擅長在動態(tài)環(huán)境中解決問題,形象氣質(zhì)佳,普通話流利,適應高強度工作及出差。 
 【崗位職責】 
 1. 協(xié)助公司領導對外聯(lián)絡及商務公關,維護政府、客戶關系,負責與相關部門的溝通協(xié)調(diào); 
 2. 適應高頻出差,維護政企及客戶關系,完成領導交辦的任務; 
 3. 深入了解公司項目情況及業(yè)務團隊情況(項目出差),激勵員工,提升團隊士氣; 
 4. 組織企業(yè)文化建設,提升員工凝聚力; 
 5. 統(tǒng)籌招聘(評估及選拔)、培訓、績效考核、員工關系管理,優(yōu)化人力資源配置。