国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

一、招聘核心職責(zé)
1. 依據(jù)工廠生產(chǎn)計劃與人員編制，制定月度/季度招聘方案，明確招聘渠道。
2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行，包括簡歷篩選、面試邀約、現(xiàn)場面試評估、背景調(diào)查，確保及時補充一線操作工、技術(shù)崗及輔助崗人員。
3. 維護招聘渠道關(guān)系，優(yōu)化招聘流程，降低招聘成本與人員流失率，建立工廠人才儲備庫。
二、培訓(xùn)核心職責(zé)
1. 搭建工廠培訓(xùn)體系，針對新員工入職培訓(xùn)（如廠規(guī)廠紀(jì)、安全規(guī)范、崗位技能）與一線生產(chǎn)工人管理制度下發(fā)培訓(xùn)，6S定置定位培訓(xùn)，并跟蹤培訓(xùn)結(jié)果，制定培訓(xùn)計劃。
2. 跟蹤培訓(xùn)效果，通過考核、實操評估等方式驗證培訓(xùn)質(zhì)量，收集員工反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
三、其他輔助職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等環(huán)節(jié)的培訓(xùn)銜接，更新員工培訓(xùn)檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2. 配合人力資源其他模塊（如薪酬、績效），提供招聘培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)支持，參與工廠人才梯隊建設(shè)。