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更新于 11月5日

tob大客戶銷售代表

1-2萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜選題策劃技能采編新聞/出版
【崗位核心價(jià)值】
依托公司15年紅木家具行業(yè)資源(協(xié)會背書、媒體矩陣、專家智庫),在領(lǐng)導(dǎo)牽頭開拓的大客戶中,高效執(zhí)行資源落地與轉(zhuǎn)化,通過“線上獲客+線下跟進(jìn)”模式,快速推動合作簽約與回款,解決客戶“流量少、轉(zhuǎn)化難、庫存積壓”痛點(diǎn)。
【崗位職責(zé)】
1、高效執(zhí)行資源落地,推動客戶簽約;
2、快速理解公司為大客戶定制的整合方案(如線上商城推廣、協(xié)會活動曝光、視頻直播支持),無需自主策劃,但需精準(zhǔn)拆解執(zhí)行步驟,確保資源按計(jì)劃落地;3、跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭的重點(diǎn)客戶,從需求確認(rèn)、合同簽訂到回款全流程閉環(huán),以“結(jié)果導(dǎo)向”縮短成交周期。
4、深度維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘增量需求
5、通過高情商溝通(如傾聽客戶痛點(diǎn)、靈活回應(yīng)異議),建立信任感,推動客戶從“單次合作”轉(zhuǎn)向“長期合作”;
6、敏銳捕捉客戶潛在需求(如額外庫存分銷、品牌升級宣傳),及時(shí)聯(lián)動公司資源實(shí)現(xiàn)二次開發(fā)。
7、協(xié)調(diào)多方資源,保障執(zhí)行無障礙,作為公司與客戶間的“關(guān)鍵紐帶”,快速協(xié)調(diào)技術(shù)、媒體、活動團(tuán)隊(duì),解決執(zhí)行中的突發(fā)問題(如合同修訂、宣傳素材修改);
8、反饋客戶對資源效果的實(shí)時(shí)評價(jià),協(xié)助優(yōu)化執(zhí)行細(xì)節(jié)(如調(diào)整推廣節(jié)奏、更換宣傳角度)。
9、盤活存量客戶,加速回款與復(fù)購
對合作停滯的客戶進(jìn)行回訪,通過“資源升級”(如新增直播支持、擴(kuò)大曝光渠道)激活需求;
10、數(shù)據(jù)追蹤與簡單分析
記錄客戶合作關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如流量引入量、線下成交率、回款周期),定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行效果;
【我們期望的你】
? 超強(qiáng)執(zhí)行力:對領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)第一時(shí)間響應(yīng),不拖延、不推諉,能熬夜趕進(jìn)度也能精細(xì)摳細(xì)節(jié);
? 高情商溝通:擅長化解客戶異議(如“價(jià)格太高”“效果不確定”),用“共情+數(shù)據(jù)”說服客戶;
? 資源敏感度:能快速識別公司資源中哪些可解決客戶痛點(diǎn)(如用協(xié)會榮譽(yù)背書打消信任顧慮);
? 靈活應(yīng)變力:面對客戶臨時(shí)需求或執(zhí)行偏差,能快速提出替代方案(如直播改期時(shí)的備選宣傳策略);
? 結(jié)果導(dǎo)向:以“簽約+回款”為核心目標(biāo),抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高頻出差與短期高強(qiáng)度工作。

工作地點(diǎn)

北京豐臺區(qū)興東南大廈

職位發(fā)布者

姜女士/人力總

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京華文影仕文化傳媒有限公司
公司成立于1997年,并于2008年經(jīng)中華文化促進(jìn)會(業(yè)務(wù)主管單位為文化和旅游部,登記管理機(jī)關(guān)為民政部)批準(zhǔn),成立木作文化工作委員會簡稱“中華木工委”。作為國家級行業(yè)協(xié)會組織,我們始終致力于推動木作文化的傳承與發(fā)展,憑借深厚的行業(yè)積淀與專業(yè)威望,承擔(dān)起引領(lǐng)和服務(wù)全國木作領(lǐng)域企業(yè)的重要職責(zé)。我們長期專注于為紅木家具企業(yè)及其他木作領(lǐng)域企業(yè)提供多元服務(wù),涵蓋會議培訓(xùn)、年會組織、榮譽(yù)表彰以及線上線下品牌推廣宣傳(包括互聯(lián)網(wǎng)、新媒體與紙媒)。憑借多年來對行業(yè)的深耕與洞察,我們已建立起一整套成熟的市場危機(jī)應(yīng)對機(jī)制和內(nèi)部管理體系,能夠從容應(yīng)對市場變化,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。面對視頻與直播時(shí)代的新趨勢,我們積極優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),正逐步擴(kuò)充視頻制作與新媒體運(yùn)營力量,進(jìn)一步加大新媒體渠道的宣傳投入,助力企業(yè)客戶實(shí)現(xiàn)引流獲客與銷售提升。公司現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)以司齡十年以上的資深員工為骨干,制度完善、管理扁平,倡導(dǎo)開放、協(xié)作、信任的組織氛圍。我們致力于尋找愛崗敬業(yè)、積極主動、善于溝通、充滿正能量、具有團(tuán)隊(duì)意識的人才。我們堅(jiān)信,相互信任是高效協(xié)作的基石,也期待新成員能夠以團(tuán)隊(duì)利益為先,個(gè)人利益為后,在共同成長中實(shí)現(xiàn)價(jià)值共贏。公司堅(jiān)決反對無效加班,倡導(dǎo)高效工作、健康生活,并致力于為每一位員工提供公平合理的回報(bào)與成長空間——我們深知,唯有讓“馬兒”吃好草,才能攜手走更遠(yuǎn)的路。如果你愿意在一個(gè)充滿信任、尊重專業(yè)、鼓勵(lì)協(xié)作的環(huán)境中施展才華,歡迎加入我們,共同助力木作文化的傳承與創(chuàng)新!
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