1、 根據(jù)考核目標(biāo)制定針對(duì)性營銷計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、 搭建銷售團(tuán)隊(duì),管控市場(chǎng)費(fèi)用,對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)、考核,提高團(tuán)隊(duì)營銷能力;
3、 收集分析臨床信息和數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)典案例,為公司產(chǎn)品、服務(wù)和戰(zhàn)略優(yōu)化提供決策依據(jù);
4、 為合作機(jī)構(gòu)開展專業(yè)培訓(xùn)和合規(guī)教育,做好業(yè)務(wù)咨詢和支持工作。維護(hù)與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,樹立企業(yè)的正面形象和口碑;
5、 負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目或重要學(xué)術(shù)會(huì)議的對(duì)接與溝通,配合集團(tuán)順利開展相關(guān)工作;
6、 自學(xué)能力和表達(dá)能力出眾,為部門的市場(chǎng)和學(xué)術(shù)需求提供有力保障。
該崗位不坐班。