一、崗位職責(zé)
1.工藝體系搭建:負(fù)責(zé)建立與優(yōu)化公司光學(xué)精密儀器產(chǎn)品的工藝標(biāo)準(zhǔn)、流程與文件體系,確保產(chǎn)品制造過程的可控與高效;
2.新產(chǎn)品工藝導(dǎo)入:負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品從研發(fā)樣機(jī)到批量生產(chǎn)的工藝轉(zhuǎn)化,完成可制造性評審、工藝流程設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)平穩(wěn)過渡至可重復(fù)、可擴(kuò)展的規(guī)?;a(chǎn);
3.生產(chǎn)技術(shù)支持與問題攻關(guān):作為生產(chǎn)現(xiàn)場的最高技術(shù)接口,快速響應(yīng)并解決裝配、調(diào)試、CNC加工等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的復(fù)雜工藝與技術(shù)難題,保障生產(chǎn)順暢;
4.工藝持續(xù)改進(jìn):主導(dǎo)精益改善項(xiàng)目,通過工藝優(yōu)化、工裝夾具升級、方法創(chuàng)新等手段,持續(xù)提升產(chǎn)品直通率、生產(chǎn)效率并降低制造成本;
5.跨部門協(xié)同:緊密銜接研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃及裝配團(tuán)隊(duì),確保工藝要求有效落地,并為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、質(zhì)量控制和生產(chǎn)計(jì)劃提供工藝角度的專業(yè)輸入;
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)任務(wù)分配、技術(shù)指導(dǎo)與績效管理,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和問題解決效率;
7.能力與資源規(guī)劃:評估并規(guī)劃新工藝、新設(shè)備及檢測方法,為公司的產(chǎn)能提升與技術(shù)進(jìn)步提供前瞻性的工藝方案和支持。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、光學(xué)、儀器類相關(guān)專業(yè)背景;
2.5年以上精密儀器、高端制造等行業(yè)工藝工程經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備成功主導(dǎo)新產(chǎn)品從開發(fā)到量產(chǎn)的全過程工藝導(dǎo)入案例;
3.精通精密儀器產(chǎn)品的工藝流程,熟悉光學(xué)裝配、精密機(jī)械加工、調(diào)試檢測等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4.熟練掌握CAD/CAM軟件、工藝仿真工具及數(shù)據(jù)分析軟件;
5.具備出色的現(xiàn)場分析能力和技術(shù)攻關(guān)經(jīng)驗(yàn),能快速定位并解決生產(chǎn)中的復(fù)雜工藝問題,推動持續(xù)改進(jìn)。
三、薪資福利
1.薪資:面議,底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+期權(quán)股權(quán)激勵(lì);
2.福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,餐補(bǔ),年度體檢,生育補(bǔ)貼,生日禮物等;
3.工作時(shí)間:8:30~12:00,13:00~17:30,周末雙休。