崗位職責(zé):
1、對(duì)酒店整體營(yíng)收負(fù)責(zé)，制定相應(yīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)策略并實(shí)施，不斷提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)水平；
2、執(zhí)行品牌運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)酒店品質(zhì)進(jìn)行檢查及督導(dǎo)；
3、開發(fā)和挖掘項(xiàng)目資源、促進(jìn)品牌擴(kuò)張；
4、團(tuán)隊(duì)管理，人才梯隊(duì)建設(shè)，以及對(duì)下屬溝通、指導(dǎo)和賦能；
5、加盟業(yè)主溝通和服務(wù)，確保加盟業(yè)主收益優(yōu)化。

任職要求:
1、30-40歲，酒店?duì)I銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，3-5年中高端連鎖酒店區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的溝通能力、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部以及外部關(guān)系；
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知以及客戶開發(fā)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，有韌性、能抗壓。