職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1.人員管理：負責人員招聘、入職離職手續(xù)辦理，維護員工關系。
2.協助培訓發(fā)展：協助制定并落實培訓計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)。
3.薪酬福利：協助完成薪酬核算發(fā)放，管理社保公積金等福利事務。
4.制度執(zhí)行：協助推動人力資源制度落地，處理相關流程優(yōu)化與合規(guī)工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷
2.畢業(yè)兩年內或應屆畢業(yè)生、本專業(yè)
3.溝通協調能力佳，熟練使用辦公軟件；
4.了解勞動法規(guī)，責任心強，能高效完成任務。
福利待遇：
1.早8:30 - 晚17:30（12:00 - 13:00午休）
2.雙休+法定節(jié)假日
3.節(jié)假日福利
1.人員管理：負責人員招聘、入職離職手續(xù)辦理，維護員工關系。
2.協助培訓發(fā)展：協助制定并落實培訓計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)。
3.薪酬福利：協助完成薪酬核算發(fā)放，管理社保公積金等福利事務。
4.制度執(zhí)行：協助推動人力資源制度落地，處理相關流程優(yōu)化與合規(guī)工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷
2.畢業(yè)兩年內或應屆畢業(yè)生、本專業(yè)
3.溝通協調能力佳，熟練使用辦公軟件；
4.了解勞動法規(guī)，責任心強，能高效完成任務。
福利待遇：
1.早8:30 - 晚17:30（12:00 - 13:00午休）
2.雙休+法定節(jié)假日
3.節(jié)假日福利
工作地點
長春朝陽區(qū)力旺廣場吉林省科技廳科研院光電信息科技園四樓
相似職位
- 人力資源實習生90-100元/天
長春 - 朝陽
國藥控股吉林有限公司 - 招一個認干的人事5000-6000元
長春 - 朝陽
新領諾浩學人力資源(長春)有限公司 - 坐辦公室 雙休 早九晚四 地鐵旁6000-8000元
長春 - 綠園
吉林省海佳人力資源服務有限公司 - 人事專員3000-4000元
長春 - 朝陽
吉林省比特文化傳媒有限公司 - 中國人壽央企招聘2000-4000元
長春 - 寬城
中國人壽保險股份有限公司長春市寬城支公司(銷售精英服務部) - 人事行政管理3000-4000元
長春 - 南關
吉林省國渡項目管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王靜/人事經理
剛剛活躍立即溝通
吉林省科意達科技有限公司吉林省科意達科技有限公司是面向全國企業(yè)、科研院所、高校等提供技術創(chuàng)新系統化服務的專業(yè)團隊。結合國際知名高校、研究機構的最新理論研究成果，面向新能源汽車、軌道客車、高性能醫(yī)療器械等國家優(yōu)先發(fā)展產業(yè)或區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)，開展創(chuàng)新方法主題報告、技術團隊深度培養(yǎng)、企業(yè)調研及需求分類對接、重點技術研發(fā)輔導、技術轉移及專利服務等，協助企業(yè)形成高效自主創(chuàng)新模式，建立長效創(chuàng)新自服務機制。公司現已從事創(chuàng)新方法系統化服務10余年，專注于企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新咨詢；企業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、管理標準化人才培養(yǎng)。已累計為全國200多家大中型國有企業(yè)和民營企業(yè)提供系統化創(chuàng)新服務，協助解決1300余項技術難題，產生新專利400余項，新技術、工藝450余個。公司特色業(yè)務：企業(yè)創(chuàng)新“精益 TRIZ”理論成果轉化；中小企業(yè)降本增效管理體系研發(fā)；精益管理崗位人才標準化；用“精益 TRIZ”理論構建企業(yè)拉動式績效分配機制。公司以服務企業(yè)創(chuàng)新活動為突破口，圍繞強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位、服務企業(yè)技術創(chuàng)新、服務科技工作者、搭建創(chuàng)新交流合作平臺，促進產學研用協同發(fā)展等方面開展工作，著力推動科技與經濟協同發(fā)展。
公司主頁