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1、全面領會公司發(fā)展愿景和經(jīng)營戰(zhàn)略，不定期參加并召開會議，將公司下達的各項決策、要求及時傳達給員工，建立生產(chǎn)目標分解機制，使生產(chǎn)工作與企業(yè)目標保持一致；
2、負責組織擬定生產(chǎn)系統(tǒng)各部門工作目標和計劃并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，制定生產(chǎn)方案并組織編寫生產(chǎn)目標分解實施方案；
3、按年度生產(chǎn)計劃合理配置生產(chǎn)所需資源，提升生產(chǎn)效率，按時完成生產(chǎn)工作?；
4、完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度，實時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，迅速解決生產(chǎn)中遇到的質(zhì)量問題；
5、負責訂單交付計劃和生產(chǎn)組織計劃的制定下達，監(jiān)督檢查發(fā)貨、到貨、生產(chǎn)三大計劃的分解實施、進行結果檢查驗收，主導生產(chǎn)異常快速響應機制，確保訂單按期交付；
6、對生產(chǎn)過程的“人、機、物、法、環(huán)”進行科學合理的計劃安排，持續(xù)實施工廠布局規(guī)劃優(yōu)化，合理進行工藝設備布局、崗位設置、工作分工；
7、貫徹并執(zhí)行公司的成本控制目標，在確保產(chǎn)量提升與質(zhì)量保證的前提下，持續(xù)降低生產(chǎn)成本；
8、嚴格執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；
9、做好廠區(qū)分管部門的團隊管理、內(nèi)部協(xié)調(diào)工作及廠容廠貌的改善工作；
10、對外負責政府相關部門的接待工作，協(xié)助重大客戶驗廠接待工作；
11、完成上級領導交辦的其他臨時工作。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上，理工類專業(yè)，任職正規(guī)的大中型生產(chǎn)企業(yè)，至少10年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉二維和三維機械制圖軟件，熟練使用office辦公軟件；
3、熟悉車間生產(chǎn)加工，生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)車間管理等方面的知識；
4、強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊管理能力和團隊合作意識。