崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司人事行政等相關(guān)部門建設(shè)與管理;
2.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3.實施公司日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理、宿舍管理、車間管理、檔案管理等;
4.組織、協(xié)調(diào)公司及各類會議,負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門在當(dāng)?shù)囟悇?wù)行政后勤需求,當(dāng)?shù)刭Y源調(diào)研和管理;
6.負責(zé)公司物料需求分析和采購、物流、倉庫工作,對采購及時交付、庫存準(zhǔn)確率、物流效率等負責(zé);
7.對接生產(chǎn)計劃,對物料過往以及未來需求進行評估和分析,下達合理的數(shù)量,物料進度跟進,物料庫存控制,齊套率管理;
8.完成日常采購工作,對接國內(nèi)采購團隊,負責(zé)清關(guān)以及核驗和交付工作;
9.負責(zé)倉庫團隊日常管理工作,對庫存準(zhǔn)確率,出入庫及時性,對倉庫現(xiàn)場各個工作監(jiān)控管理;
10.負責(zé)收集采購物資的市場價格信息,建立相應(yīng)的信息臺賬;
11.負責(zé)日常內(nèi)外部物流對接,公司物流方案以及成本控制。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備一定人事行政經(jīng)驗;
3.有一定倉庫、國際物流經(jīng)驗優(yōu)先;
4.英語可作為工作語言,且英語書寫能力強;
5.有良好的溝通能力,認(rèn)真負責(zé),有良好的職業(yè)操守,配合企業(yè)的發(fā)展;
6.具備良好的團隊建設(shè)、組織協(xié)調(diào)、計劃調(diào)度、問題處理等能力。