一、崗位職責(zé)：
1、人員管理
負(fù)責(zé) 生產(chǎn)線員工每日的工作安排，根據(jù)員工技能和工作負(fù)荷合理分配任務(wù)，確保生產(chǎn)線高效運作。
監(jiān)督員工工作過程，及時糾正不規(guī)范操作，提高員工工作效率和質(zhì)量。
對員工進行考核和考勤管理，激勵員工積極工作，提升團隊整體績效。
生產(chǎn)進度管理
根據(jù)公司生產(chǎn)訂單和生產(chǎn)計劃，落實并達成 生產(chǎn)任務(wù)，實時把控生產(chǎn)進度，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保訂單按時交付。
協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)資源，如原材料供應(yīng)、設(shè)備使用等，避免因資源不足導(dǎo)致生產(chǎn)停滯。
2、品質(zhì)管理
帶領(lǐng)團隊嚴(yán)格執(zhí)行品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控 產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，及時處理品質(zhì)異常問題，分析原因并采取有效措施進行改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
組織員工進行品質(zhì)培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識和操作技能。
3、現(xiàn)場管理
負(fù)責(zé) 生產(chǎn)現(xiàn)場的 6S 管理，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序，營造良好的工作環(huán)境。