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崗位職責：
1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用。
2、協(xié)助營運主管完成部門下達的工作任務(wù)和指標，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情。
3、協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系，及時與品牌溝通；
4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。
5、督促各品牌店長的工作，將每日品牌的信息整理上報；
6、學習有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導方式和督導方式。
任職要求：
1.本科及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，其中有大、中型商業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)營者優(yōu)先；
2.溝通能力強，執(zhí)行力強；
3.熟練使用辦公軟件；
4.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。