1、崗位定位
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)/公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、成本控制、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和稅務(wù)籌劃等工作。作為公司核心管理團(tuán)隊(duì)成員，深度參與經(jīng)營決策，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管控，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長、提升運(yùn)營效率、降低成本損耗，為公司的健康、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)保障和戰(zhàn)略支持。
2、崗位職責(zé)
（1）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持
.參與公司重大經(jīng)營決策，從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)險(xiǎn)和效益角度提供專業(yè)分析和決策支持。
· 制定、實(shí)施并完善公司中長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
· 主導(dǎo)公司年度預(yù)算、季度滾動預(yù)測的編制、執(zhí)行與控制，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行差異分析，提出改進(jìn)建議。
· 構(gòu)建和完善財(cái)務(wù)分析模型，對產(chǎn)品線、客戶、項(xiàng)目等進(jìn)行盈利性分析，為產(chǎn)品定價(jià)、市場策略、投資決策提供數(shù)據(jù)洞察。
（2）. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告體系
· 建立并優(yōu)化符合制造業(yè)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，確保其高效、合規(guī)。
· 確保所有財(cái)務(wù)報(bào)告（包括月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)）及管理報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，滿足內(nèi)外部（管理層、董事會、投資者、稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等）需求。
（3） 成本控制與精益管理
· （制造業(yè)核心職責(zé)） 建立并完善標(biāo)準(zhǔn)成本體系，主導(dǎo)產(chǎn)品成本核算、分析與控制。
· 深入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，推動精益生產(chǎn)與成本管理相結(jié)合，通過價(jià)值鏈分析識別降本機(jī)會，主導(dǎo)降本增效項(xiàng)目。
· 監(jiān)控原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等存貨水平，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，提高存貨周轉(zhuǎn)率，減少資金占用。
· 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工費(fèi)、制造費(fèi)用等消耗，分析差異原因并提出改進(jìn)措施。
（4）資金與營運(yùn)資本管理
· 制定和執(zhí)行公司資金管理策略，包括現(xiàn)金流預(yù)測、融資計(jì)劃、資金調(diào)度和外匯風(fēng)險(xiǎn)管理，確保資金安全與高效運(yùn)作。
· 優(yōu)化應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款和存貨管理，改善現(xiàn)金流，提升營運(yùn)資本效率。
· 維護(hù)與銀行、投資機(jī)構(gòu)、券商等金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，拓展融資渠道，保障公司發(fā)展的資金需求。
（5）稅務(wù)籌劃與風(fēng)控合規(guī)
· 全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司稅負(fù)，確保稅務(wù)合規(guī)，有效應(yīng)對稅務(wù)稽查。
· 建立和完善公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識別、評估和監(jiān)控財(cái)務(wù)和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對策略。
· 確保公司各項(xiàng)經(jīng)營活動符合國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和集團(tuán)內(nèi)部政策的要求。
（6） 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與系統(tǒng)優(yōu)化
· 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（包括財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、管理會計(jì)、資金稅務(wù)等），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、人才培養(yǎng)、績效考核和梯隊(duì)建設(shè)。
· 推動財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，主導(dǎo)或參與ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）的財(cái)務(wù)模塊優(yōu)化和流程再造，提升財(cái)務(wù)流程的自動化與智能化水平。
3、任職資格要求
· 教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。持有CPA（注冊會計(jì)師）、ACCA、CMA（注冊管理會計(jì)師）等專業(yè)證書者優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或高級財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
· 專業(yè)知識與技能：
· 精通制造業(yè)成本管理： 深刻理解并熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法（ABC）等，具備豐富的成本分析和降本實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
· 精通財(cái)務(wù)分析： 極強(qiáng)的財(cái)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度。
· 熟悉ERP系統(tǒng)： 精通至少一種主流ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊應(yīng)用。
· 核心素質(zhì)：
· 戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
· 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
· 能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力。