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1、處理好日常辦公文件，做好表格登記。

2、負(fù)責(zé)招聘，辦理人員入職與離職手續(xù)。

3、會(huì)務(wù)管理，做好會(huì)議記錄和會(huì)議內(nèi)容的過程跟蹤直至任務(wù)完成。

4、制度與通告等信息傳達(dá)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求：

1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)；
2、年齡形象：22-38歲，形象良好；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)不限；
4、專業(yè)技能：熟悉使用各類辦公軟件；具備較好的文字寫作能力；
5、素質(zhì)特點(diǎn)：較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的責(zé)任心及執(zhí)行力。