崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求起草各類制度、文件等；
2、日常招聘網(wǎng)站維護(hù)、招募崗位篩選、邀約、跟進(jìn)；
3、員工入離職手續(xù)辦理及檔案管理；
4、員工考勤統(tǒng)計(jì)、社保增減變化操作；
5、負(fù)責(zé)日常辦公用品發(fā)放、登記管理，辦公設(shè)備管理；
6、協(xié)助公司會(huì)議、活動(dòng)的開(kāi)展；
7、負(fù)責(zé)證件續(xù)辦；
8、負(fù)責(zé)各類電子臺(tái)賬管理；
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷；有過(guò)同崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、踏實(shí)認(rèn)真，有良好的溝通力、執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、熟悉辦公軟件，文筆尚可；
4、駕駛熟練優(yōu)先考慮。
職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)