崗位職責:
? 卓越賓客服務:協(xié)助前臺團隊接待賓客、辦理入住和退房手續(xù),并回復賓客詢問,確保賓客獲得順暢、溫馨的體驗。協(xié)助服務團隊在賓客入住期間滿足賓客需求,在所有互動中提供及時、禮貌的服務。
? 運營支持:輪流在酒店各部門工作,了解運營、客房服務、賓客服務和前臺職責。協(xié)助完成日常運營任務,如客房分配、響應賓客要求以及與其他部門協(xié)調,確保酒店運營順利。
? 學習與發(fā)展:積極參加培訓課程和見習機會,以全面了解酒店運營和賓客服務標準。學習解決賓客問題,并與主管合作,有效解決問題。
? 團隊協(xié)作與溝通:與酒店各團隊密切合作,包括客房服務、餐飲和前臺,確保賓客服務的無縫溝通和協(xié)調。根據(jù)需要協(xié)助組織和支持活動或大型團體入住。
? 解決問題和適應能力:觀察并學習如何解決客人投訴、應對運營挑戰(zhàn)以及在快節(jié)奏的環(huán)境中適應最后一刻的變化。在整個培訓期間,通過適應不同的角色和職責表現(xiàn)出靈活性。
? 行政和報告任務:在部門經(jīng)理的監(jiān)督下協(xié)助完成行政任務,例如更新客人記錄、處理付款和編制報告。學習使用酒店的物業(yè)管理系統(tǒng) (PMS) 和其他運營工具。
任職要求:
有強烈的興趣在酒店運營、前臺或客戶服務領域發(fā)展事業(yè)。
具有出色的溝通和人際交往能力,以客戶為中心。
愿意在快節(jié)奏的環(huán)境中學習、適應和承擔新職責。
英語熟練;會其他語言者優(yōu)先。
能夠靈活安排工作時間,包括晚上、周末和節(jié)假日。
具備基本計算機技能并熟悉物業(yè)管理系統(tǒng) (PMS) 者優(yōu)先。