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一、招聘要求
1、專業(yè)技能：
1.熟悉項目全周期管理流程，具備工程類項目內(nèi)勤、行政或運營支持相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.掌握檔案管理、合同跟蹤，會看機械設計圖紙，能夠獨立完成資料審核、圖紙審核與歸檔；
3.了解基礎財務知識，具備項目回款跟蹤、付款單據(jù)處理及成本監(jiān)督意識；
4.具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與文檔撰寫能力，能熟練編制報表、函件及紀要文件。
2、工具技能：
1.熟練掌握Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），擅長數(shù)據(jù)整理與報表制作；
2.熟悉企業(yè)云盤（也如百度網(wǎng)盤、釘盤等）及協(xié)同辦公系統(tǒng)釘釘、PLM、ERP操作，能
3.熟練進行上訴系統(tǒng)的單據(jù)、圖號、流程審核、下單、申請的處理；
4.對常用設計軟件（如CATIA、SOLIDWORKS、AUTOCAD）及電氣設計、編程工具（如EPLAN、博圖）能打開瀏覽；
3、管理技能：
1.具備管理者的性格張力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與跨部門溝通能力，能有效推動任務落實與問題閉環(huán)；
2.擅長流程梳理與標準化建設，能持續(xù)優(yōu)化部門內(nèi)部運營機制；
3.具備團隊督導與合規(guī)意識，能落實紀律檢查、履職評估及績效統(tǒng)計等工作；
4.具備風險預警意識，能主動識別項目與人員管理中的異常并及時反饋；
5.具有培訓組織經(jīng)驗，能規(guī)劃并實施部門制度、模板等相關(guān)培訓。
二、崗位說明：
本崗位為主管型崗位，直接下屬是項目內(nèi)勤，向工程部部長匯報工作，全面負責項目部門的內(nèi)部運營支持、人力檔案資源的管控核查以及業(yè)務流程管控工作，確保項目工程部日常運作規(guī)范、高效。主要職責包括：
1.統(tǒng)籌人員管理（入職支持、離職交接、履職檢查、紀律考勤等）；
2.維護部門工具、模板及項目檔案，確保資料完整、版本統(tǒng)一；
3.跟蹤項目回款、審核供應商支付、協(xié)助收付款單據(jù)處理；
4.負責項目物資編碼、采購訂單下發(fā)與出庫申請?zhí)峤唬?br>5.組織周例會、跟蹤任務執(zhí)行、匯總績效數(shù)據(jù)與人力需求；
6.協(xié)助進行人力成本核算，并定期組織部門流程制度培訓。
三、其他要求
1.大專及以上學歷，工程管理、機械及自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.兩年以上項目運營、部門內(nèi)務或相關(guān)崗位工作的管理經(jīng)驗；
3.工作細致嚴謹，具備較強的責任心與執(zhí)行力；
4.具有良好的服務意識與團隊協(xié)作精神，能適應多任務并行的工作節(jié)奏。