職位描述
媒介專(zhuān)員媒介主管/經(jīng)理KOL新媒體
任職要求：
1.有1年以上短視頻/直播平臺(tái)達(dá)人運(yùn)營(yíng)、MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)人或內(nèi)容商務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
1.有1年以上短視頻/直播平臺(tái)達(dá)人運(yùn)營(yíng)、MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)人或內(nèi)容商務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2.有從0到1孵化或管理達(dá)人，并做出顯著成績(jī)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司產(chǎn)品/品牌定位，開(kāi)發(fā)、篩選、匹配達(dá)人資源，建立并更新達(dá)人資源庫(kù)，并負(fù)責(zé)與達(dá)人或其經(jīng)紀(jì)公司的建聯(lián)和商務(wù)談判，獨(dú)立完成從意向溝通、合同簽訂到執(zhí)行上線的全過(guò)程；
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司產(chǎn)品/品牌定位，開(kāi)發(fā)、篩選、匹配達(dá)人資源，建立并更新達(dá)人資源庫(kù)，并負(fù)責(zé)與達(dá)人或其經(jīng)紀(jì)公司的建聯(lián)和商務(wù)談判，獨(dú)立完成從意向溝通、合同簽訂到執(zhí)行上線的全過(guò)程；
2.與簽約/合作達(dá)人深度溝通，共同策劃創(chuàng)意視頻內(nèi)容和直播方案，確保內(nèi)容符合達(dá)人調(diào)性且能精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)與品牌價(jià)值.
3.監(jiān)控并分析合作數(shù)據(jù)（如曝光量、互動(dòng)量、進(jìn)店UV、銷(xiāo)售額、ROI等），基于數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)并優(yōu)化后續(xù)合作策略。
3.監(jiān)控并分析合作數(shù)據(jù)（如曝光量、互動(dòng)量、進(jìn)店UV、銷(xiāo)售額、ROI等），基于數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)并優(yōu)化后續(xù)合作策略。
工作地點(diǎn)
雁塔區(qū)大華股份西安數(shù)智產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓6層609
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陜西巨微圖書(shū)文化傳播有限公司巨微文化，專(zhuān)為“基礎(chǔ)薄弱人群”提供高品質(zhì)教育產(chǎn)品與服務(wù)，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的“內(nèi)容創(chuàng)新型”教育企業(yè)之一，致力于“成為最具內(nèi)容創(chuàng)新力的生態(tài)型教育企業(yè)”。讓“基礎(chǔ)薄弱人群”學(xué)習(xí)更容易、更有效、更具成就感，是巨微文化的價(jià)值主張?！白屓巳讼碛懈咂焚|(zhì)教育”，是巨微文化的使命。以客戶(hù)為中心，以?shī)^進(jìn)者為根本，開(kāi)拓創(chuàng)新，快速改進(jìn)，是巨微文化的核心價(jià)值觀。巨微文化當(dāng)前業(yè)務(wù)覆蓋考研、四六級(jí)、K12、中職等多個(gè)學(xué)段，橫跨語(yǔ)、數(shù)、英、物、化、生、政、史、地九大學(xué)科，產(chǎn)品以教輔圖書(shū)為主，同時(shí)研發(fā)有線上課程、書(shū)課包、智能軟/硬件等多種形式的教育產(chǎn)品，服務(wù)全國(guó)29個(gè)省/市/自治區(qū)。聚焦“基礎(chǔ)薄弱人群”，巨微文化成功打造了“巨微·考研真相”“閃過(guò)”“洞穿教育”“練家子”“龍門(mén)大決戰(zhàn)”等眾多高度創(chuàng)新、高度差異化的知名教輔品牌。
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