職位描述:
1、負(fù)責(zé)女裝多平臺(tái)店鋪矩陣的整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)，結(jié)合女裝品牌定位及各平臺(tái)女性用戶畫(huà)像，制定年度/季度/月度銷售目標(biāo)，推動(dòng)全平臺(tái)業(yè)績(jī)達(dá)成。
2、監(jiān)控女裝行業(yè)及各平臺(tái)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化平臺(tái)資源分配，確保多平臺(tái)協(xié)同增長(zhǎng)。
3、基于女性用戶需求分層，及各平臺(tái)品類適配性，制定跨平臺(tái)商品產(chǎn)品推廣活動(dòng)方案，確保店鋪運(yùn)營(yíng)策略與市場(chǎng)需求同步。
4、對(duì)店鋪銷售數(shù)據(jù)、商品情況及經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行有效分析并提出建設(shè)性改進(jìn)意見(jiàn)。
5、結(jié)合各平臺(tái)特性設(shè)計(jì)差異化玩法，進(jìn)行店鋪活動(dòng)的策劃與實(shí)施,為營(yíng)銷活動(dòng)提供有效的營(yíng)銷方案。
6、緊跟女裝時(shí)尚趨勢(shì)，及時(shí)把握市場(chǎng)變化趨勢(shì),提出相應(yīng)的營(yíng)銷策略和推廣策略。
6、建立和完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù),挖掘潛在客戶資源,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍。
7、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，確保全平臺(tái)目標(biāo)落地，并對(duì)緊急情況進(jìn)行處理并反饋。