崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理,財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,管理好企業(yè)財(cái)務(wù)工作;
2、協(xié)助部門間的日常業(yè)務(wù);
3、及時(shí)了解最新財(cái)稅政策;
4、負(fù)責(zé)各類稅收的月度和季度繳納申報(bào);
5、負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的開具與管理;
6、審核日常會計(jì)業(yè)務(wù),包括報(bào)銷單據(jù),憑證,銀行現(xiàn)金,庫存,合同等。
任職要求:
1、全部日制大專及以上學(xué)歷,會計(jì)專業(yè),具備中級會計(jì)職稱優(yōu)先;
2、4年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上財(cái)務(wù)主管或類似管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,具備出色的學(xué)習(xí)能力。
4、精通財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng),熟練掌握Excel表格及函數(shù),具備出色的數(shù)據(jù)分析能力。
員工福利:
1、發(fā)薪:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,如遇休息日或節(jié)假日則提前一天發(fā)放;
2、入職周年:入職周年紀(jì)念獎金及入職紀(jì)念禮
司齡滿1年,獎金600元+帶薪年假5天+入職紀(jì)念禮
司齡滿2年,獎金1000元+帶薪年假7天+入職紀(jì)念禮
司齡滿3年,獎金1500元+帶薪年假9天+入職紀(jì)念禮
司齡滿4年,獎金1500元+帶薪年假11天+入職紀(jì)念禮
司齡滿5年,獎金1500元+帶薪年假13天+入職紀(jì)念禮
司齡滿6年及以上,獎金1500元+固定每年帶薪年假15天+入職紀(jì)念禮
3、部門團(tuán)建福利標(biāo)準(zhǔn):200元/人/季度+團(tuán)建假期,年度享有暢玩省內(nèi)、全國各大熱門旅游地點(diǎn),打卡熱門網(wǎng)紅點(diǎn);
4、傳統(tǒng)節(jié)日福利:所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利;
5、各種假期:員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪年假、婚假等;
6、結(jié)婚/生子福利:正式員工享有200/500/1000豐厚獎金;
7、生日福利:生日當(dāng)月享有精美生日禮物;
8、公司活動:大型電商節(jié)周年慶/舉辦員工活動及隨機(jī)禮品抽??;
9、公司氛圍:90后團(tuán)隊(duì),平均年齡在26歲,工作氛圍輕松愉悅,扁平化管理;
10、新人入職:新人入職享有1V1老帶新,入職會有系統(tǒng)培訓(xùn)加指導(dǎo)老師手把手帶教,無經(jīng)驗(yàn)也不用擔(dān)心;
11、晉升:公司注重員工培養(yǎng)及成長,多崗位每季度/半年享有晉升機(jī)會。