1、酒店管理、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡45歲以下，身高170CM及以上，

2、熟悉行業(yè)內(nèi)各銷售渠道，自有豐富的客戶資源，能為酒店帶來(lái)充足的客源。

3、制定并落地年度銷售策略、預(yù)算、目標(biāo)拆解（客房、餐飲、宴會(huì)、會(huì)議、協(xié)議客戶等）。

4、搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，制定考核與激勵(lì)機(jī)制。

5、開發(fā)與維護(hù)大客戶 / 協(xié)議客戶、企業(yè)、旅行社、MICE、政府、高端會(huì)員，建立長(zhǎng)期合作。拓展線上 / 線下渠道（OTA、直訂、協(xié)議、會(huì)議、），優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)與直訂占比。

6、具有10年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上五星級(jí)酒店或連鎖品牌高管經(jīng)歷，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)全流程。有國(guó)際連鎖品牌或高端酒店總經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、精通酒店運(yùn)營(yíng)管理，包括前廳、客房、餐飲等各個(gè)部門，熟悉行業(yè)法規(guī)。具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合。

8、有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，工作態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)。此外，還需具備創(chuàng)新思維，能適應(yīng)行業(yè)的快速變化，推動(dòng)酒店服務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新。