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任職要求：

1.35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)管理相關(guān)專業(yè)，具備桌面運(yùn)維、IT技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)管理能力，了解TCP/IP協(xié)議、局域網(wǎng)架構(gòu)等知識(shí)；掌握網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)常識(shí)，能識(shí)別常見安全風(fēng)險(xiǎn)，具備電腦及相關(guān)IT設(shè)備的軟硬件故障判斷及排錯(cuò)能力，熟悉Windows操作系統(tǒng)安裝、配置、維護(hù)和優(yōu)化。

工作內(nèi)容：

1.技術(shù)支持服務(wù)：熟悉各類常見辦公應(yīng)用問題解決方案，為公司全體員工提供桌面端技術(shù)支持，快速響應(yīng)軟硬件故障報(bào)修，高效排查并解決問題，保障員工辦公設(shè)備正常運(yùn)行。

2.終端設(shè)備管理：負(fù)責(zé)辦公電腦、打印機(jī)、會(huì)議設(shè)備等終端設(shè)備的管理，包括設(shè)備初始化安裝、參數(shù)配置、功能調(diào)試，以及設(shè)備資產(chǎn)信息的錄入、更新與維護(hù)。

3.IT資產(chǎn)流轉(zhuǎn)管理：負(fù)責(zé)公司IT資產(chǎn)（如電腦、配件等）的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫登記制度，確保資產(chǎn)流轉(zhuǎn)記錄完整、準(zhǔn)確，賬實(shí)相符。

4.資產(chǎn)盤點(diǎn)配合：配合財(cái)務(wù)部門開展定期IT資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，提供資產(chǎn)臺(tái)賬、使用狀態(tài)等數(shù)據(jù)，協(xié)助核對(duì)資產(chǎn)數(shù)量與價(jià)值，保障資產(chǎn)盤點(diǎn)工作順利完成。

5.監(jiān)控機(jī)房操作：嚴(yán)格遵循監(jiān)控機(jī)房各系統(tǒng)操作規(guī)程，熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作，確保監(jiān)控系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

6.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)管理：嚴(yán)守信息安全規(guī)定，未經(jīng)許可不得擅自復(fù)制、傳播、刪除、篡改監(jiān)控圖像信息資料；建立并落實(shí)圖像信息資料使用審核登記制度。
7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)的工作任務(wù)。

員工福利：
1、享受社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)）和住房公積金、企業(yè)年金；
2、員工可享用公司提供的飯?zhí)煤退奚幔?
3、員工享有帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等法定假日；
4、廣闊的晉升空間，良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍；