無坐班·自主創(chuàng)業(yè)·合伙人制
一、崗位職責
1、渠道開發(fā):對接區(qū)域內各級醫(yī)院(重點外科、骨科、普外科等),拓展臨床銷售渠道,完成區(qū)域銷量目標;
2、客戶維護:維護區(qū)域內醫(yī)院客戶關系,解決合作過程中的疑問,保障訂單復購率;
3、合規(guī)管控:監(jiān)督區(qū)域內銷售行為,嚴格執(zhí)行公司合規(guī)要求,杜絕串貨、低價傾銷、私單等違規(guī)行為;
4、政策落地:傳遞公司銷售政策、提成規(guī)則,配合公司完成資質對接、售后協(xié)調等工作。
二、任職要求
1.經驗要求:1年及以上醫(yī)療器械、醫(yī)藥耗材銷售或渠道招商經驗,熟悉所在區(qū)域醫(yī)療市場及醫(yī)院渠道;
2.資源要求:具備豐富的醫(yī)院(三甲/二甲/縣級)、科室資源者優(yōu)先;
3.能力要求:具備較強的招商能力、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力,能獨立開展區(qū)域運營工作;
4.職業(yè)素養(yǎng):認可無底薪高提成的合伙人模式,有創(chuàng)業(yè)意識,抗壓能力強,自律性強,嚴格遵守醫(yī)療合規(guī)相關規(guī)定;
5.其他:無商業(yè)賄賂、虛假宣傳等違規(guī)銷售記錄,能全身心投入?yún)^(qū)域市場開發(fā)。
三、合作優(yōu)勢
1.產品優(yōu)勢:臨床剛需、用量穩(wěn)定、復購率高,無市場競爭壁壘;
2.收益優(yōu)勢:銷售提成+新醫(yī)院開發(fā)獎勵+增量獎勵,上不封頂,長期穩(wěn)定收益;
3.權限優(yōu)勢:區(qū)域獨家保護,無串貨、亂價困擾,自主制定區(qū)域推廣策略;
4.支持優(yōu)勢:公司提供全套醫(yī)療器械資質、授權文件、產品資料、售后運維、開票服務,全程扶持,降低運營成本;
5.靈活優(yōu)勢:無坐班、無考勤、無押金,自主安排工作時間,實現(xiàn)輕資產創(chuàng)業(yè)。