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崗位職責(zé)：
1. 工作流程/崗位職責(zé)制定：
- 制定工廠各部門/環(huán)節(jié)的工作流程及工作職責(zé)，落實(shí)考核方案。
2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行：
- 根據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)接及協(xié)調(diào)技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)檢、車間班組、倉(cāng)庫(kù)等部門及人員的工作，進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分解及落實(shí)，管控進(jìn)度及質(zhì)量，滿足訂單交期。
3. 內(nèi)部管理：
- 組織人員進(jìn)行技能、規(guī)范、質(zhì)量、安全教育、5S等規(guī)范學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。
4. 供應(yīng)商管理：
- 控制采購(gòu)進(jìn)度、采購(gòu)質(zhì)量、采購(gòu)成本。
5. 日常問題報(bào)告處理：
- 對(duì)常見問題（技術(shù)圖紙類、生產(chǎn)進(jìn)度類、質(zhì)量類、成本類等、勞動(dòng)紀(jì)律類）建立問題報(bào)告模板，并解決問題。

任職要求：
1. 機(jī)械機(jī)電類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能看懂機(jī)械零件圖紙，熟悉機(jī)械制造工藝
2. 熟悉機(jī)械制造公司工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用2D、3D技術(shù)設(shè)計(jì)軟件及常用辦公軟件。
4. 工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、獎(jiǎng)金、大牛帶隊(duì)、公費(fèi)差旅