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崗位職責：
1.負責對座椅對A面、效果圖進行工藝可行性分析，參與護面色彩紋理定義的評審，
2.負責座椅的設計與優(yōu)化，包含座椅骨架、座椅塑料件、座椅發(fā)泡件等座椅關鍵件的結(jié)構(gòu)設計
3.負責座椅舒適性校核、運動校核、座椅主客觀評價
4.負責座椅總成及零部件開發(fā)流程、標準和設計規(guī)范等相關文件編制；
5.負責BOM、設計文檔的編制及整理等相關工作；
6.負責研發(fā)過程的設計評審、萬案討論等工作
7.負責相關競品的分析對比工作，輸出分析報告并實施改善。
任職要求：
1.可接受出差，車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業(yè)；
2.5年以上座椅設計經(jīng)驗，熟悉相關軟件；
3.熟悉座椅及座椅零部件開發(fā)技術(shù)文件編制；
4.較強文檔編寫能力、掌握本職工作相關的軟件應用；
5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、服務意識。