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更新于 11月21日

技術部經理

1-2萬
  • 青島即墨區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)/制造
崗位職責:
1.根據市場需求快速了解產品設計和制造標準,建立集團產品設計企業(yè)標準
2.快速理解客戶需求與公司需求,評估技術難度
3.參與新項目可行性分析,識別風險點,構思設計方案
4.帶領團隊參與集團項目報價和開發(fā),為下屬提供有效的工作支持,管理本部門產品報價和開發(fā)流程
5.完成新產品開發(fā)落實和相關協(xié)調工作,與其他部門進行有效的工作交流、對接
6.負責技術部產品、工藝設計方案和持續(xù)改進措施的評定與批準
7.負責技術部各類技術規(guī)范、技術標準、技術圖紙的批準工作
8.負責部門人員能力分析,制定培訓計劃,提出人才招聘需求,并協(xié)同總裁辦開展部門人員招聘工作,責部門內部制度的完善與落實
9.負責根據二、三方審核要求配合相關部門完成審核
10.負責與客戶或供應商進行技術交流、成本控制、設計方案改進等
11.參與新供應商審核準入等流程
12.負責量產階段的變更策劃與管理
13.根據公司現(xiàn)狀結合行業(yè)與客戶需求不斷完善和革新公司現(xiàn)有產品設計方案,推進產品標準化,定期收集行業(yè)前沿及競爭對手的產品信息,把握好同行業(yè)產品發(fā)展趨勢,確保公司在行業(yè)中處于領先
任職要求:
1.5年以上汽車行業(yè)工作經驗,英語可作為工作語言
2.熟悉本公司空調管產品的設計規(guī)范、工藝流程、工檢模設計規(guī)范、相關設備設施及國際和行業(yè)標準;熟悉質量先期策劃程序;熟悉產品開發(fā)流程及項目管理流程;熟悉空調管相關材料性能,試驗性能,行業(yè)先進知識;精通潛在失效模式分析、控制計劃以及變更管理
3.具備組織策劃能力;具有較強的責任心、影響力、應變能力、時間管理和溝通協(xié)調能力;良好的學習能力和協(xié)作能力;熟練操作常用的設計軟件;具備較強的抗壓能力;具備較強的團隊領導能力、責任意識和公正性

工作地點

即墨區(qū)青島卡福萊汽車配件有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo青島卡福萊汽車配件有限公司
青島卡福萊汽車配件有限公司是一家專業(yè)生產汽車液壓及氣壓管路的廠家,主要生產汽車制動管總成,空調管總成,動力轉向管總成,油冷管總成,硬管總成及管路接頭。我們是一家IATF16949認證企業(yè),專注于內部生產過程的質量控制及外部客戶的滿意度。公司具有專業(yè)的技術背景,成熟的生產加工經驗及國際項目管理能力,一直以來向國內外主機及售后客戶提供最優(yōu)質的產品及有競爭力的價格。公司具有獨立研發(fā)能力,對產品開發(fā),工藝設計,工裝模具檢具設計制作有完善的流程和成熟的經驗,已經給國內外多家主機廠實現(xiàn)配套,并為多家國外大型售后市場客戶提供多品種小批量的客戶化服務。感謝您對我司的關注,我們將在最短時間內閱讀您的簡歷,并對通過資料篩選的人員及時給予面試通知。
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