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更新于 12月17日

人事行政專員

4000-5000元

職位描述

石油/石化
崗位職責(zé)
  1. 負(fù)責(zé)組織制定、修訂及完善子公司人力資源與行政管理規(guī)章制度,確保制度貼合企業(yè)發(fā)展階段與業(yè)務(wù)需求;
  2. 擬定公司各類行政文件、通知,并負(fù)責(zé)發(fā)布與公示,保障內(nèi)部信息有效傳遞;
  3. 建立健全子公司人事管理制度與員工培訓(xùn)體系,搭建規(guī)范的員工人事檔案并做好歸檔與維護(hù)工作;
  4. 全面負(fù)責(zé)員工全周期管理,包括招聘渠道拓展、面試組織、錄用辦理、入離職手續(xù)辦理、試用期轉(zhuǎn)正跟進(jìn)、考勤統(tǒng)計(jì)及獎(jiǎng)懲執(zhí)行等;
  5. 統(tǒng)籌員工考核、晉升、調(diào)崗、辭退等相關(guān)工作,妥善處理勞資糾紛,維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系;
  6. 組織新員工入職培訓(xùn),統(tǒng)籌開(kāi)展公司規(guī)章制度、專業(yè)技能、安全環(huán)保、職業(yè)健康等各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工綜合素養(yǎng);
  7. 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的繳納辦理及工傷相關(guān)事務(wù)處理,保障員工合法權(quán)益;
  8. 精準(zhǔn)完成員工薪酬核算工作,確保薪酬發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確;
  9. 協(xié)助開(kāi)展各部門監(jiān)管與績(jī)效考核相關(guān)工作,推動(dòng)公司整體績(jī)效目標(biāo)達(dá)成;
  10. 負(fù)責(zé)組織籌備總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他各類內(nèi)部會(huì)議,做好會(huì)議記錄與后續(xù)跟進(jìn);
  11. 完成公司臨時(shí)交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求
  1. 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
  2. 具備 3-5 年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉油田設(shè)備制造行業(yè)相關(guān)情況者更佳;
  3. 精通《勞動(dòng)法》及四川省、德陽(yáng)市當(dāng)?shù)厝肆Y源相關(guān)法規(guī)政策,能熟練處理各類勞動(dòng)用工問(wèn)題;
  4. 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),擁有敏銳的洞察力與分析判斷能力;
  5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)子公司初期創(chuàng)業(yè)階段的工作節(jié)奏;
  6. 認(rèn)同公司發(fā)展理念與企業(yè)文化,綜合素質(zhì)優(yōu)秀。
  7. 共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

旌陽(yáng)區(qū)德陽(yáng)國(guó)際物流港服務(wù)中心

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