省區(qū)經(jīng)理職位內(nèi)容：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)銷售目標(biāo)，制定并實(shí)施所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)；
2.掌握經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)出貨物渠道順暢，確保賬款安全；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道的開拓與維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有渠道進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)空白市場(chǎng)進(jìn)行開拓，提供渠道服務(wù)支持，保證渠道的良性循環(huán)；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的推廣與實(shí)施，做好本區(qū)域內(nèi)的促銷活動(dòng)；
5.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，市場(chǎng)開拓和店面管理，做好傳、幫、帶工作；
6.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，熟悉所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)品發(fā)展?fàn)顩r，執(zhí)行公司區(qū)域銷售政策并提升銷售業(yè)績(jī)；
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1.年齡在36歲以下，駐地綿陽(yáng)。負(fù)責(zé)全川（川南、川東、川北、川西），適應(yīng)長(zhǎng)期出差，每月累計(jì)18-21天（每次短期出差3-5天，均有出差補(bǔ)助）。
2.具備區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開拓流通、商超市場(chǎng)，有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)。
3.調(diào)味品經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有談判能力和較靈敏的市場(chǎng)嗅覺，有賺錢的欲望。
4.有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
福利待遇：基本工資+競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼+區(qū)域補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+績(jī)效工資+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)