工作職責(zé):
1.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
2.完善物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對物業(yè)公司日常工作進(jìn)行組織和管理;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修管理;.
5. 負(fù)責(zé)代表公司處理客戶重要投訴并及時回應(yīng),對處理結(jié)果負(fù)責(zé);
任職要求
1.37歲以內(nèi),物業(yè)管理類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持物業(yè)管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮;
2.五年以上大中型型物業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利