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專(zhuān)注于行業(yè)檢測(cè)技術(shù)研發(fā)、方案定制的科研型機(jī)構(gòu)，依托專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與先進(jìn)檢測(cè)平臺(tái)，為各類(lèi)企業(yè)提供精準(zhǔn)、高效的技術(shù)檢測(cè)服務(wù)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，誠(chéng)邀優(yōu)秀銷(xiāo)售 / 商務(wù)人才加入，共同助力行業(yè)技術(shù)升級(jí)。
一、崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)與跟進(jìn)，搭建高效溝通渠道，為客戶(hù)提供熱情、專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，精準(zhǔn)解答客戶(hù)疑問(wèn)；?
2、深度挖掘客戶(hù)核心需求，結(jié)合研究所技術(shù)資源與檢測(cè)能力，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)制定定制化檢測(cè)方案，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度；?
3、系統(tǒng)收集、整理客戶(hù)信息并建立完善檔案，持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)提升客戶(hù)粘性與復(fù)購(gòu)率；?
4、以銷(xiāo)售目標(biāo)為核心，主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)與客戶(hù)資源，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，能承受行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力，高效完成團(tuán)隊(duì)既定業(yè)績(jī)指標(biāo)；?
5、進(jìn)行客情維護(hù)，提高復(fù)購(gòu)率。
二、任職要求?
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電學(xué)等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備 3 年及以上銷(xiāo)售或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有檢測(cè)行業(yè)、工業(yè)制造領(lǐng)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者加分；?
3、核心能力：?
（1）邏輯思維清晰，善于分析客戶(hù)需求并快速匹配解決方案；?
（2）具備極強(qiáng)的耐心與服務(wù)意識(shí)，溝通熱情主動(dòng)，抗壓能力突出，能適應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化與業(yè)績(jī)挑戰(zhàn)；?
（3）結(jié)果導(dǎo)向明確，目標(biāo)感強(qiáng)，具備高效的執(zhí)行力與客戶(hù)開(kāi)拓能力，過(guò)往有明確的業(yè)績(jī)達(dá)成案例者優(yōu)先；?
（4）其他要求：具備良好的客戶(hù)資源整合能力與關(guān)系維護(hù)技巧，認(rèn)同研究所發(fā)展理念，愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
三、福利待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 高比例提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 ，整體薪酬高于行業(yè)平均水平，業(yè)績(jī)優(yōu)異者薪資上不封頂；?
2、福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ) / 交通補(bǔ)貼、工齡福利、全勤獎(jiǎng)；?
3、職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系（技術(shù)知識(shí) + 銷(xiāo)售技巧）、清晰的晉升通道（專(zhuān)員 - 主管 - 經(jīng)理），科研型平臺(tái)助力個(gè)人能力提升；?
4、工作環(huán)境：整潔舒適的辦公環(huán)境、專(zhuān)業(yè)融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
5、有員工餐廳，提供餐補(bǔ)。