職位描述
崗位職責(zé):
1.參與內(nèi)外裝部品(座椅、方向盤、氣囊、安全帶、熟悉外飾立柱,輪眉防擦條,外掛儲物箱,外后視鏡,加油口蓋)項目質(zhì)量目標(biāo)的分解,負(fù)責(zé)制定外協(xié)件的質(zhì)量保證和管理條款確保項目各階段外協(xié)件質(zhì)量得到控制;
2.根據(jù)需要對預(yù)選擇的供應(yīng)商進行質(zhì)量診斷,評估供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力并確認(rèn)供應(yīng)商的改進計劃,提出質(zhì)量意見;
3.在外協(xié)件的新項目開發(fā)過程中,負(fù)責(zé)QAV的建立和實施,保證質(zhì)量方法和質(zhì)量工具的正確使用;負(fù)責(zé)各階段QAV現(xiàn)場監(jiān)查,決定報警及升級。建立各階段的評審資料,并給予結(jié)論;
4.按計劃進行過程審核并編制審核報告,確認(rèn)監(jiān)控計劃和零件檢查工藝卡,推動不符合項的整改和關(guān)閉,保證供應(yīng)商的過程穩(wěn)定、受控,持續(xù)提供合格產(chǎn)品;
5.建立年度的OKM質(zhì)量目標(biāo)。對于升級到SQE的廠內(nèi)質(zhì)量問題,按照規(guī)定的期限給出行動計劃(臨時措施最終措施)并跟蹤落實;
6.策劃、組織實施供應(yīng)商設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,督催、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門所布置工作的落實情況。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)零部件供應(yīng)商質(zhì)量工作經(jīng)驗;
2. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力,富有團隊協(xié)作精神及抗壓能力;
3.熟悉CATIA及OFFICE辦公軟件。