職位描述
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)在線(xiàn)醫(yī)療
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，主要包括公司各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，輸出數(shù)據(jù)報(bào)表；
2.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)，主要包括企業(yè)微信及有贊商城的日常運(yùn)營(yíng)，如產(chǎn)品上新、頁(yè)面優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)配置等，確保店鋪平穩(wěn)運(yùn)型。
3.協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)管理，主要包括出入庫(kù)及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)處理，確保庫(kù)存安全與合規(guī)；
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)，包括整理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、撰寫(xiě)工作匯報(bào)，對(duì)接財(cái)務(wù)報(bào)表等。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)養(yǎng)師工作經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)。
2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，精通EXCEL，能熟練使用數(shù)據(jù)透視表等工具處理訂單
3.熟悉微信生態(tài)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備有贊等第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉后臺(tái)配置，能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)商城。
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，主要包括公司各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，輸出數(shù)據(jù)報(bào)表；
2.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)，主要包括企業(yè)微信及有贊商城的日常運(yùn)營(yíng)，如產(chǎn)品上新、頁(yè)面優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)配置等，確保店鋪平穩(wěn)運(yùn)型。
3.協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)管理，主要包括出入庫(kù)及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)處理，確保庫(kù)存安全與合規(guī)；
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)，包括整理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、撰寫(xiě)工作匯報(bào)，對(duì)接財(cái)務(wù)報(bào)表等。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)養(yǎng)師工作經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)。
2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，精通EXCEL，能熟練使用數(shù)據(jù)透視表等工具處理訂單
3.熟悉微信生態(tài)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備有贊等第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉后臺(tái)配置，能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)商城。
工作地點(diǎn)
岳麓區(qū)凱里亞德酒店(長(zhǎng)沙梅溪湖東地鐵站麓谷高新區(qū)店)
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職位發(fā)布者
劉女士/人力資源
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湖南珂信健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司湖南珂信健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立于2014年，總部位于湖南長(zhǎng)沙，是一家擁有6張專(zhuān)科醫(yī)院牌照的大型腫瘤連鎖醫(yī)療集團(tuán)。集團(tuán)深耕布局，分別在長(zhǎng)沙、邵陽(yáng)、武漢等地設(shè)立醫(yī)院，集團(tuán)現(xiàn)有員工1000余人。集團(tuán)以“MDT（多學(xué)科）會(huì)診中心”為依托，密切關(guān)注醫(yī)學(xué)臨床新技術(shù)的發(fā)展，引進(jìn)腫瘤治療領(lǐng)域先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)。形成以精準(zhǔn)放療中心、生物免疫中心、中醫(yī)藥特色療法、心療食療體療、國(guó)際腫瘤中心、多學(xué)科影像中心、多學(xué)科病理中心、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院等業(yè)務(wù)為主的多元化發(fā)展格局。集團(tuán)各醫(yī)院形成了院有特色專(zhuān)科、科有特色專(zhuān)病、病有特色專(zhuān)藥、人有特色專(zhuān)長(zhǎng)的辦院模式。擁有權(quán)威專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)和醫(yī)療資源，努力打造“以患者為中心、以質(zhì)量為核心、為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”。集團(tuán)為您提供：1、優(yōu)厚的薪資待遇醫(yī)院為員工提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，含基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+津貼+各項(xiàng)福利。2、全面的福利保障五險(xiǎn)一金+中餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+住宿提供+交通補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+寒暑補(bǔ)貼+定期體檢+節(jié)日禮金+婚慶賀禮+生日賀禮+慰唁金+工作制服+洗理費(fèi)+假日津貼3、通暢的職業(yè)晉升通道?醫(yī)院技術(shù)崗位職業(yè)發(fā)展通道：醫(yī)師—骨干醫(yī)師—病區(qū)主任—中心主任—中心學(xué)科帶頭人—業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)—業(yè)務(wù)總院長(zhǎng)?醫(yī)院職能崗位職業(yè)發(fā)展通道：專(zhuān)員—主管—主任—院長(zhǎng)助理—副院長(zhǎng)—CEO?公司職能崗位職業(yè)發(fā)展通道：專(zhuān)員—主管—主任—經(jīng)理—總監(jiān)—副總裁4、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)醫(yī)院通過(guò)各種渠道為員工提供崗位培訓(xùn)，并提供參加國(guó)內(nèi)、國(guó)外培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。核心人才政策：◆保障年薪◆安排住房◆協(xié)調(diào)配偶就業(yè)機(jī)會(huì)◆必要的安家費(fèi)用補(bǔ)貼◆報(bào)銷(xiāo)實(shí)際支出的入職交通費(fèi)用、搬家費(fèi)用等◆提供國(guó)內(nèi)、國(guó)際交流與進(jìn)修機(jī)會(huì)◆其他個(gè)性化要求
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