崗位內(nèi)容:
1.協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及分公司招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及分公司人事行政相關(guān)工作;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè) ;、
2、熟悉人力資源及行政工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等
3.熟悉辦公軟件操作能力及表格能力;
4、具有組織會(huì)議及主持能力;
5.具有良好的溝通能力;