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更新于 12月4日

Java軟件開發(fā)工程師

1.1-1.6萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MySQLSpring
急招急招?。。。?!需要面試通過能及時(shí)到崗?。?!
該崗位非外包,需能適應(yīng)項(xiàng)目駐場(chǎng)內(nèi)網(wǎng)開發(fā),偶爾出差
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目后端功能設(shè)計(jì)及核心模塊開發(fā);
2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù);
3、協(xié)助產(chǎn)品梳理業(yè)務(wù)需求,提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方案、架構(gòu)設(shè)計(jì)方案;
4、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程中的問題分析和解決;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有大中型項(xiàng)目的軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、精通JAVA,熟練掌控后端技術(shù)并能依據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景做好技術(shù)選型,例如負(fù)載均衡、彈性擴(kuò)容、微服務(wù)、緩存、分布式存儲(chǔ)、分布式事務(wù)、消息中間件、RPC框架等;
4、熟練使用Spring全家桶,包括Spring Boot、Spring Cloud、Oauth2.0等框架體系;
5、熟練使用Mysql、kafka、elasticsearch等主流后端中間件和數(shù)據(jù)庫,有使用達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)庫等國產(chǎn)中間件優(yōu)先;
6、有DDS和socket開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、精通高并發(fā)、分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì),具備一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力,對(duì)JVM、數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化有獨(dú)到見解。
8、熟悉分布式系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論, 有高并發(fā)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
9、好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、思維縝密敏捷,具備良好的分析解決問題能力,能獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)和把控系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度。

工作地點(diǎn)

江夏區(qū)MAX科技園(武漢江夏)

職位發(fā)布者

宋女士/資深人事專員

剛剛活躍
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公司Logo武漢瓴帶科技有限公司
武漢瓴帶科技有限公司成立于2018年,公司坐落于江城武漢,地處于有“中國光谷”之稱的東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū),致力于“智慧城市、智慧園區(qū)、智慧建筑”信息化平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營,是一家致力于建筑行業(yè)平臺(tái)解決方案及物聯(lián)網(wǎng)的高新科技公司?;ヂ?lián)網(wǎng)的未來發(fā)展方向在大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)。目前,越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)化的重要性,期望通過大數(shù)據(jù)分析、智能物聯(lián)等手段,進(jìn)一步優(yōu)化傳統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售等各個(gè)環(huán)節(jié),降低成本,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。領(lǐng)帶科技致力于大數(shù)據(jù)及物聯(lián)網(wǎng),為傳統(tǒng)的建筑業(yè)客戶提供智慧園區(qū)、智慧建筑、物聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)的解決方案。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、協(xié)作、專注”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持“溝通創(chuàng)造價(jià)值,合作共贏未來”的服務(wù)使命,以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為己任,構(gòu)建互利、信任、和諧的客戶關(guān)系,始終視客戶利益為企業(yè)利益共同體,用心做好每件產(chǎn)品和服務(wù),以貼近用戶和市場(chǎng),使技術(shù)更好地為民生服務(wù)。公司擁有高效、規(guī)范、成熟的工作流程,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn);本著以“注重人才、以人為本”的用人宗旨積極營造態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),激勵(lì)創(chuàng)新的工作氛圍;力爭(zhēng)為員工提供一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間,讓員工與公司共同成長。
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