職位描述
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書會(huì)計(jì)初級職稱周末雙休五險(xiǎn)一金出納
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常銀行的收付，及時(shí)登記銀行日記賬。
2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核及匯總提報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票開具、購買、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證及抄稅。
4、負(fù)責(zé)辦理銀行、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上并持有財(cái)務(wù)人員相關(guān)證書。
2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，熟練使用word\excel等各種常用辦公軟件。
3、了解和懂得地方的財(cái)務(wù)法規(guī)、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，品德優(yōu)良、為人正直，有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇：
1、月薪4000-6000
2、雙休，早9：00-18：30
3、社保、團(tuán)建、生日、節(jié)假日福利、帶薪年假、員工旅游福利均有
1、負(fù)責(zé)日常銀行的收付，及時(shí)登記銀行日記賬。
2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核及匯總提報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票開具、購買、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證及抄稅。
4、負(fù)責(zé)辦理銀行、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上并持有財(cái)務(wù)人員相關(guān)證書。
2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，熟練使用word\excel等各種常用辦公軟件。
3、了解和懂得地方的財(cái)務(wù)法規(guī)、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，品德優(yōu)良、為人正直，有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇：
1、月薪4000-6000
2、雙休，早9：00-18：30
3、社保、團(tuán)建、生日、節(jié)假日福利、帶薪年假、員工旅游福利均有
工作地點(diǎn)
江夏區(qū)MAX科技園(武漢江夏)18棟1樓
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職位發(fā)布者
宋女士/資深人事專員
剛剛活躍立即溝通
武漢瓴帶科技有限公司武漢瓴帶科技有限公司成立于2018年，公司坐落于江城武漢，地處于有“中國光谷”之稱的東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，致力于“智慧城市、智慧園區(qū)、智慧建筑”信息化平臺建設(shè)與運(yùn)營，是一家致力于建筑行業(yè)平臺解決方案及物聯(lián)網(wǎng)的高新科技公司?；ヂ?lián)網(wǎng)的未來發(fā)展方向在大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)。目前，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)意識到互聯(lián)網(wǎng)化的重要性，期望通過大數(shù)據(jù)分析、智能物聯(lián)等手段，進(jìn)一步優(yōu)化傳統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)，降低成本，提高企業(yè)的競爭力。領(lǐng)帶科技致力于大數(shù)據(jù)及物聯(lián)網(wǎng)，為傳統(tǒng)的建筑業(yè)客戶提供智慧園區(qū)、智慧建筑、物聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)的解決方案。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、協(xié)作、專注”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“溝通創(chuàng)造價(jià)值，合作共贏未來”的服務(wù)使命，以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為己任，構(gòu)建互利、信任、和諧的客戶關(guān)系，始終視客戶利益為企業(yè)利益共同體，用心做好每件產(chǎn)品和服務(wù)，以貼近用戶和市場，使技術(shù)更好地為民生服務(wù)。公司擁有高效、規(guī)范、成熟的工作流程，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；本著以“注重人才、以人為本”的用人宗旨積極營造態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，激勵(lì)創(chuàng)新的工作氛圍；力爭為員工提供一個(gè)具有競爭力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間，讓員工與公司共同成長。
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