任職公司:山東中福環(huán)保設(shè)備有限公司
所屬部門:綜合部
一、崗位職責(zé)
1.辦公環(huán)境管理
①負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域(包括辦公室、會議室、走廊、衛(wèi)生間等)的日常清潔、維護(hù)及綠化工作安排,制定并監(jiān)督執(zhí)行清潔與綠化工作計(jì)劃,確保辦公環(huán)境整潔、美觀、舒適,符合公司形象要求。
②定期對辦公設(shè)施設(shè)備(如桌椅、照明、空調(diào)、飲水機(jī)等)進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄損壞、故障等情況,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門或外部維修人員進(jìn)行維修、保養(yǎng)及更換工作,保障設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,滿足員工日常辦公需求。
③負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的空間規(guī)劃與調(diào)整,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人員變動(dòng)情況,合理安排辦公桌椅、文件柜等辦公家具的布局,提高空間利用率,并做好相應(yīng)的資產(chǎn)登記與調(diào)配工作。
2.辦公用品與物資管理
①根據(jù)公司各部門的實(shí)際需求,編制辦公用品及后勤物資的采購計(jì)劃,進(jìn)行采購申請、詢價(jià)、比價(jià)等工作,在確保質(zhì)量的前提下,選擇合適的供應(yīng)商并簽訂采購合同,保證物資的穩(wěn)定供應(yīng)且有效控制采購成本。
②負(fù)責(zé)辦公用品及物資的驗(yàn)收、入庫、保管、發(fā)放等庫存管理工作,建立健全物資臺賬,詳細(xì)記錄物資的出入庫情況,定期盤點(diǎn)庫存,做到賬實(shí)相符,防止物資積壓、浪費(fèi)或短缺現(xiàn)象發(fā)生。
③監(jiān)督各部門辦公用品的使用情況,收集員工對辦公用品及物資的反饋意見,適時(shí)優(yōu)化采購品類和數(shù)量,推廣節(jié)約使用辦公用品的理念與方法,倡導(dǎo)綠色辦公。
3.后勤保障
①根據(jù)公司各部門的實(shí)際需求,編制辦公用品及后勤物資的采購計(jì)劃,進(jìn)行采購申請、詢價(jià)、比價(jià)等工作,在確保質(zhì)量的前提下,選擇合適的供應(yīng)商并簽訂采購合同,保證物資的穩(wěn)定供應(yīng)且有效控制采購成本。
②負(fù)責(zé)辦公用品及物資的驗(yàn)收、入庫、保管、發(fā)放等庫存管理工作,建立健全物資臺賬,詳細(xì)記錄物資的出入庫情況,定期盤點(diǎn)庫存,做到賬實(shí)相符,防止物資積壓、浪費(fèi)或短缺現(xiàn)象發(fā)生。
③監(jiān)督各部門辦公用品的使用情況,收集員工對辦公用品及物資的反饋意見,適時(shí)優(yōu)化采購品類和數(shù)量,推廣節(jié)約使用辦公用品的理念與方法,倡導(dǎo)綠色辦公。
4.食堂管理
負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營管理,包括與餐飲供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督菜品質(zhì)量、衛(wèi)生狀況及食品安全等工作,定期收集員工對食堂的意見和建議,組織開展?jié)M意度調(diào)查,督促食堂進(jìn)行改進(jìn),提升員工用餐體驗(yàn)。
5.車輛管理
①負(fù)責(zé)公司車輛的日常調(diào)度安排,根據(jù)各部門的用車需求,合理調(diào)配車輛資源,確保車輛的高效使用,優(yōu)先保障公司重要公務(wù)活動(dòng)及緊急情況的用車需求。
②2. 負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修、年檢、保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)的辦理,建立車輛檔案,記錄車輛的基本信息、使用情況、維修保養(yǎng)歷史等資料,定期對車輛進(jìn)行安全檢查,確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài),保障行車安全。
6.會議與活動(dòng)后勤
①協(xié)助公司各類會議、培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)的組織工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)活動(dòng)的后勤保障事宜,如場地布置、設(shè)備調(diào)試、物資準(zhǔn)備(包括活動(dòng)道具、餐飲、飲用水等)、人員引導(dǎo)等,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。
②活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)清理場地,回收并整理活動(dòng)物資,做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與報(bào)銷工作,對活動(dòng)后勤保障工作進(jìn)行總結(jié)分析,收集反饋意見,為今后類似活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)參考
7.其他由主管領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
二、崗位任職要求
1.??萍耙陨?,行政管理、后勤管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.具有2年以上行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心也可考慮。
3. 熟悉行政后勤管理的基本流程和方法,了解辦公設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購、車輛管理等方面的基本知識。
4. 熟練使用常用辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等),具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,便于對物資庫存、車輛費(fèi)用等進(jìn)行管理與分析。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和服務(wù)意識,能夠妥善處理各種人際關(guān)系和突發(fā)情況,確保后勤工作的順利開展。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能夠承受一定的工作壓力,確保各項(xiàng)后勤任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
7. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與不同部門、不同崗位的人員協(xié)作共事,共同解決問題。
8. 具有良好的保密意識,對涉及公司內(nèi)部的行政后勤信息嚴(yán)格保密,不泄露公司機(jī)密。