工作地點(diǎn):
羊山新區(qū)
工作職責(zé):
1、協(xié)助上級做好門店招聘、工資、保險、福利、績效等人力資源相關(guān)工作;
2、執(zhí)行人事工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、依據(jù)薪資規(guī)范做好月度薪資造發(fā)工作,保證薪資造發(fā)準(zhǔn)確;
4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)規(guī)范,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以下;
2、專職從事人力資源工作1年以上,解國家各項(xiàng)勞動政策法規(guī)和五險一金相關(guān)政策流程;
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),熟練操作各種辦公軟件。
崗位薪資:
工資4400-5400元/月,入職即簽訂勞動合同,繳納五險一金,享受年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動等。