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（一）任職要求
1.有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、懂社保優(yōu)先；
2.本科及以上學(xué)歷、有較強(qiáng)的文字功底，文秘、人力資源管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.1年以上行政文員或人事助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社保、考勤等基礎(chǔ)人事流程者優(yōu)先。4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。（二）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)薪資代發(fā)、社保代理等項(xiàng)目的全流程管理，包括需求對(duì)接、方案制定、落地實(shí)施及后期維護(hù)。2.作為客戶主要對(duì)接人，解答政策及操作疑問，定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提升客戶滿意度。3.定期審核業(yè)務(wù)流程，排查薪資及社保代理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定改進(jìn)方案，協(xié)同法務(wù)、財(cái)務(wù)部門處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、審計(jì)核查等突發(fā)事件。