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崗位職責?
1. 統(tǒng)籌企業(yè)核心 IT 運維項目全生命周期管理，包括項目計劃制定、跨部門資源協(xié)調(diào)、進度與成本管控、交付驗收等，確保項目符合企業(yè)內(nèi)部業(yè)務需求及質(zhì)量標準。?
2. 負責項目團隊日常管理，涵蓋人員分工、績效目標設(shè)定與跟進、專業(yè)能力培養(yǎng)，建立高效協(xié)作機制，保障團隊按期達成項目節(jié)點。?
3. 對接企業(yè)內(nèi)部業(yè)務部門（如研發(fā)、運營、行政等），精準挖掘并確認 IT 運維訴求，輸出需求文檔并推動方案落地；如需協(xié)調(diào)外部合作資源，需做好對接與過程管控。?
4. 識別項目風險（技術(shù)、進度、成本等維度），制定針對性應對預案并落地執(zhí)行；定期向部門負責人匯報項目進展，確保信息同步透明。?
5. 嚴格遵循企業(yè)管理制度與工作調(diào)度安排，配合跨部門協(xié)作任務，保障企業(yè) IT 運維體系穩(wěn)定運行。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、IT 運維相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2. 穩(wěn)定性：能長期在雄安新區(qū)穩(wěn)定工作，無短期異地調(diào)動或離職計劃，接受駐場辦公要求。
3. 具備5 年及以上國企 IT 運維相關(guān)經(jīng)驗，優(yōu)先考慮甲方（企業(yè)內(nèi)部 IT 運維團隊）工作經(jīng)歷，不接受僅乙方項目執(zhí)行類經(jīng)驗（如第三方外包項目交付、純技術(shù)支持服務）。?
4. 有甲方 IT 經(jīng)理任職經(jīng)歷（如負責企業(yè)內(nèi)部 IT 團隊管理、運維體系搭建 / 優(yōu)化），且同時具備乙方項目經(jīng)理經(jīng)驗（如統(tǒng)籌外部 IT 項目全流程交付）者，可優(yōu)先篩選。
5. 具備5 人及以上團隊管理經(jīng)驗，有清晰的人員培養(yǎng)、績效管控思路及落地方法（如制定團隊培訓計劃、優(yōu)化績效考核流程），能有效提升團隊效率。
6. 面試時需能站在甲方（企業(yè)內(nèi)部管理視角）分析問題、回應訴求，具備與面試官的良好互動能力，表達有條理。