職位描述
汽車研發(fā)項目沖壓汽車座椅汽車零部件
崗位職責：
1、監(jiān)督所有客戶新項目按項目進度要求進行開發(fā)；
2、參與并協(xié)助客戶新項目定點前的技術打合，以及大量技術資料的制作；
3、負責客戶項目APQP各階段進度的跟催，及資料（FMEA、流程圖、CP、包裝方案 SIP、SOP等所有資料）審核；
4、參與所負責項目檢具、夾具的方案評審并協(xié)助推動驗收；
5、協(xié)調負責新項目驗模、移交工作，PPAP過程審核；
6、項目導入量產，量產后相關技術問題點的協(xié)調；
7、監(jiān)督夾治具開發(fā)進度及對夾具供應商的管理，治具驗收、移交及相關資料的制作與審核；
8、能用英語與客戶順利溝通，郵件回復，英語可作工作語言。
任職要求：
1、熟悉五金沖壓及焊接工藝過程要求，有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的英語溝通能力，有過海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉項目管理知識和對五大工具熟練運用，掌握檢測設備及檢測知識.
4、對五金行業(yè)的對模具結構有一定深度的了解；
5、抗壓能力強，有責任心，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
1、監(jiān)督所有客戶新項目按項目進度要求進行開發(fā)；
2、參與并協(xié)助客戶新項目定點前的技術打合，以及大量技術資料的制作；
3、負責客戶項目APQP各階段進度的跟催，及資料（FMEA、流程圖、CP、包裝方案 SIP、SOP等所有資料）審核；
4、參與所負責項目檢具、夾具的方案評審并協(xié)助推動驗收；
5、協(xié)調負責新項目驗模、移交工作，PPAP過程審核；
6、項目導入量產，量產后相關技術問題點的協(xié)調；
7、監(jiān)督夾治具開發(fā)進度及對夾具供應商的管理，治具驗收、移交及相關資料的制作與審核；
8、能用英語與客戶順利溝通，郵件回復，英語可作工作語言。
任職要求：
1、熟悉五金沖壓及焊接工藝過程要求，有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的英語溝通能力，有過海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉項目管理知識和對五大工具熟練運用，掌握檢測設備及檢測知識.
4、對五金行業(yè)的對模具結構有一定深度的了解；
5、抗壓能力強，有責任心，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
工作地點
長安建安路東莞長安上沙建安路893號
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職位發(fā)布者
尹女士/HR
今日活躍立即溝通
祥鑫科技祥鑫科技股份有限公司（以下簡稱祥鑫）成立于2004年5月，位于東莞市長安鎮(zhèn)，公司發(fā)展迅速，目前已成為集產品研發(fā)、制造、銷售及服務于一體的專業(yè)汽車模具及汽車零件制造民營科技型企業(yè)，公司生產的汽車配件模具遠銷歐美及東南亞等地區(qū)，廣泛應用于寶馬、奧迪、路虎、上海大眾等各類乘用車型。為了與國際接軌，祥鑫先后順利通過ISO9001國際質量管理體系、ISO14001國際環(huán)境體系和TS16949國際汽車行業(yè)質量管理體系認證。祥鑫近年先后榮獲“東莞市民營科技企業(yè)”、“廣東省民營科技企業(yè)”、“廣東省重合同守信用企業(yè)”、“國家高新技術企業(yè)”等榮譽稱號；公司目前已擁有自主專利、發(fā)明專利、外觀設計專利及實用新型專利近90項。“謙虛、有禮、感恩、學習”是本公司的用人方針，現(xiàn)公司已建立有比較完善的薪資體系和晉升制度，員工每年都有調薪機會，是人才都有晉升機會。本公司重視員工的福利待遇和素質教育，員工工資水平在同行業(yè)中處于上游水準，公司提供就餐住宿條件，每月都能準時發(fā)放工資，入職即購買社會保險或商業(yè)保險；公司內部成立有工會、志愿者、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊、山地車俱樂部等團體組織，人力資源部門定期都會舉行員工集體活動，如慶生會、文體比賽、徒步會、旅游觀光等。公司所處位置交通便利，附近有多家大型超市和休閑娛樂場所，具備最為理想的務工、生活環(huán)境。祥鑫工業(yè)園占地28000平方米，廠房及辦公區(qū)面積18000平方米，并在公司研發(fā)中心的基礎上籌備建立省級汽車五金級進沖壓模具工程技術研究開發(fā)中心。關于公司更多信息請登錄公司網(wǎng)址：http://www.luckyharvest.cn。請求職者通過智聯(lián)人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)應聘本公司的職位，或者通過本公司在智聯(lián)人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，本公司不會用手機的方式聯(lián)系求職者，也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試，請悉知。
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