一、崗位職責(zé)
1、體系建設(shè)與維護(hù):全面負(fù)責(zé)建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)各類體系(ISO17025、ISO17034(標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)生產(chǎn))、ISO17043(能力驗證)、ISO9001);
2、過程質(zhì)量控制與監(jiān)督:制定來料檢驗(IQC)、過程檢驗(IPQC)、成品檢驗(OQC)的標(biāo)準(zhǔn)和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、質(zhì)量問題的處理:主導(dǎo)重大質(zhì)量異常和客戶投訴的調(diào)查、分析與處理,運(yùn)用8D、5Why、魚骨圖等工具找到根本原因;推動相關(guān)部門制定并實施有效的糾正與預(yù)防措施(CAPA),跟蹤驗證其效果。
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)報告與分析:定期收集、統(tǒng)計和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),向領(lǐng)導(dǎo)匯報質(zhì)量狀況、趨勢、風(fēng)險和改進(jìn)建議;
5、質(zhì)量改進(jìn):識別質(zhì)量方面的改進(jìn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;主導(dǎo)或參與研發(fā)、生產(chǎn)、檢測、倉儲各方面的質(zhì)量改進(jìn)項目,降低質(zhì)量成本;
6、供應(yīng)商與客戶質(zhì)量關(guān)系管理:參與新供應(yīng)商的質(zhì)量評估與準(zhǔn)入審核,對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量績效監(jiān)控與審核,推動其質(zhì)量改善,處理客戶質(zhì)量反饋,提供必要的質(zhì)量數(shù)據(jù)與報告,維護(hù)客戶滿意度;
7、團(tuán)隊建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊的培訓(xùn)、工作安排與績效考核以及培養(yǎng)團(tuán)隊的質(zhì)量意識和專業(yè)技能。
二、任職要求:
1、教育與知識背景:本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè);精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)(ISO 9001等);熟悉行業(yè)特定的質(zhì)量工具(如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA);了解產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。
2、工作經(jīng)驗:1年以上檢測經(jīng)驗,以及1年以上質(zhì)量管理或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;具有獨立應(yīng)對外部審核、處理重大客戶投訴、主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項目的成功經(jīng)驗。
3、核心技能與能力:
分析能力: 出色的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能熟練運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行根因分析。
溝通協(xié)調(diào)能力: 強(qiáng)大的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能推動生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門共同解決質(zhì)量問題。
領(lǐng)導(dǎo)能力: 具備團(tuán)隊管理、激勵和培養(yǎng)下屬的能力。
原則性與執(zhí)行力: 堅持質(zhì)量原則,有魄力叫停不合格生產(chǎn),并有力推動改進(jìn)措施落地。
4、職業(yè)素養(yǎng):嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有風(fēng)險意識和持續(xù)改進(jìn)的思維。有國家注冊質(zhì)量工程師、六西格瑪綠帶/黑帶、體系審核員(如ISO 9001內(nèi)審員/外審員)等證書(優(yōu)先考慮)。