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崗位概述：
4S店最高管理者，全面負責店鋪的運營管理、業(yè)績達成、客戶服務及團隊建設等，必須懂新媒體運營、懂銷售、懂團隊搭建工作。
崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃、目標管理、運營管理：
（1）制定4S店年度經(jīng)營計劃、銷售目標及發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督實施；
（2）根據(jù)市場變化和公司政策，調(diào)整經(jīng)營策略，確保店鋪競爭力；
（3）定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，評估目標完成情況，提出改進措施；
（4）負責店鋪的日常運營管理，確保各項工作順利進行；
（5）監(jiān)督各部門的工作，確保高效協(xié)作；
（6）處理突發(fā)事件，確保店鋪正常運營。
2、銷售管理：
（1）監(jiān)督銷售團隊的日常工作，確保完成銷售目標；
（2）制定銷售政策和促銷活動方案，提升銷量和市場份額；
（3）跟蹤客戶需求，優(yōu)化銷售流程，提升客戶滿意度。
3、售后服務管理：
（1）監(jiān)督售后服務團隊的日常工作，確保服務質(zhì)量；
（2）制定售后服務標準和流程，提升客戶滿意度和忠誠度；
（3）處理重大客戶投訴，確保問題得到妥善解決。
4、財務管理：
（1）負責店鋪的預算編制和成本控制；
（2）監(jiān)督財務部門的工作，確保財務報表準確、合規(guī)；
（3）分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出成本控制和利潤提升方案。
任職要求：
1、學歷與專業(yè)背景：本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、汽車工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：至少8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉4S店運營模式及汽車銷售、售后服務流程；3年以上4S店總經(jīng)理或同等高級管理崗位經(jīng)驗，具備團隊管理和業(yè)務運營的成功案例。
3、個人素質(zhì)：具備強烈的責任感和執(zhí)行力，能夠推動目標達成；能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效工作，具備較強的抗壓能力；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠以身作則，樹立榜樣；愿意學習新知識，關注行業(yè)動態(tài)，具備創(chuàng)新意識。
4、其他要求：具備汽車行業(yè)相關資質(zhì)證書者優(yōu)先（如汽車營銷師、管理類證書等）；持有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先；儀表端正，舉止得體，能夠代表公司形象。
5、加分項：熟悉上汽大眾品牌及其產(chǎn)品線，了解廠家政策和流程；具備豐富的客戶資源或市場資源；有成功帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績突破的經(jīng)驗。
薪資待遇：入職購買社保，薪資10-18K/月。