崗位職責(zé)

1. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理

· 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)計(jì)劃，確保訂單按時(shí)、保質(zhì)、保量交付；
· 建立并完善生產(chǎn)調(diào)度機(jī)制，優(yōu)化排產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率與設(shè)備利用率。

2. 質(zhì)量管理體系建設(shè)

· 推動(dòng)公司從“事后檢驗(yàn)”向“事前預(yù)防”的質(zhì)量管理模式轉(zhuǎn)型；
· 主導(dǎo)ISO9001等質(zhì)量體系的有效運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)，完善原料、制程、成品全流程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

3. 成本控制與精益改善

· 建立生產(chǎn)成本核算與監(jiān)控體系，對(duì)物料消耗、能耗、人工成本等進(jìn)行精細(xì)化管控；
· 主導(dǎo)精益生產(chǎn)、5S管理等改善活動(dòng)，持續(xù)降低制造成本，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

4. 安全環(huán)保合規(guī)管理

· 全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立并監(jiān)督執(zhí)行車間級(jí)安全巡檢與隱患排查機(jī)制；
· 確保生產(chǎn)活動(dòng)符合環(huán)保法規(guī)要求，推動(dòng)綠色生產(chǎn)。

5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)

· 搭建生產(chǎn)系統(tǒng)人才梯隊(duì)，完善班組長(zhǎng)及關(guān)鍵崗位的選拔、培訓(xùn)與考核機(jī)制；
· 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，提升員工穩(wěn)定性與執(zhí)行力。


任職要求

1. 基本條件

· 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、化工或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
· 8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。

2. 專業(yè)能力

· 精通生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)改善等模塊，有成功的精益生產(chǎn)推行案例；
· 熟悉安全、環(huán)保相關(guān)法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)急處置能力；
· 具備數(shù)據(jù)化思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)管理決策。

3. 管理素養(yǎng)

· 具備系統(tǒng)化管理思維，能跳出單一車間視角，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多部門協(xié)同作戰(zhàn)；
· 有魄力、敢擔(dān)當(dāng)，對(duì)不作為、低效現(xiàn)象有糾偏的決心與方法；
· 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與激勵(lì)，能帶隊(duì)伍、打硬仗。

4. 優(yōu)先條件

· 有500人左右規(guī)模制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
· 具備從一線班組長(zhǎng)到車間主任再到廠長(zhǎng)/生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的完整成長(zhǎng)路徑，熟悉車間各崗位實(shí)操與管理要點(diǎn)者優(yōu)先；
· 有同行業(yè)（鑄造/機(jī)械加工/新材料）背景者優(yōu)先；
· 經(jīng)歷過(guò)規(guī)范化管理體系搭建或組織變革者優(yōu)先。