職位描述
智慧服務智慧社區(qū)企業(yè)服務人工智能互聯(lián)網(wǎng)
## 工作職責
- 負責移動應用（iOS/Android）的整體規(guī)劃與設計，包括但不限于功能定義、用戶體驗優(yōu)化、交互流程設計等。
- 深入了解市場需求，進行競品分析，挖掘用戶痛點，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品概念，并推動從概念到上線的全過程。
- 與跨部門團隊緊密合作，包括但不限于研發(fā)、設計、測試、運營等部門，確保項目按時高質(zhì)量完成。
- 收集并分析用戶反饋及行為數(shù)據(jù)，持續(xù)改進產(chǎn)品，提高用戶滿意度和留存率。
- 制定產(chǎn)品路線圖，管理產(chǎn)品生命周期，對產(chǎn)品的最終成功負責。
## 任職要求
- 本科及以上學歷，計算機科學、信息管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
- 至少3年移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功上線的應用案例者加分。
- 熟悉移動應用開發(fā)流程，對UI/UX設計有一定理解，能夠獨立完成產(chǎn)品原型設計。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化產(chǎn)品表現(xiàn)。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效組織和激勵團隊成員。
- 對新技術、新趨勢保持敏感，具備快速學習和適應變化的能力。
- 有創(chuàng)業(yè)精神，能夠在快速發(fā)展的環(huán)境中承擔多重角色，解決問題。
- 英語讀寫流利，能夠熟練閱讀英文技術文檔和資料。
## 我們提供
- 富有挑戰(zhàn)性和成長空間的工作環(huán)境，與行業(yè)頂尖人才共事的機會。
- 競爭力的薪資待遇和福利體系，包括但不限于股票期權、績效獎金等。
- 定期培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持，助力個人成長。
- 靈活的工作時間及遠程工作選項，鼓勵工作與生活的平衡。
- 豐富多彩的團隊活動，如年度旅行、節(jié)日慶祝、興趣小組等。
黃鶴
公司創(chuàng)始人 中家盟（北京）企業(yè)管理服務有限公司負責人
北京家事福數(shù)字科技有限公司 董事長。美國國務院邀請的“國際訪問者”、中國十大人氣校長。
2024年著《《智慧健康養(yǎng)老：新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式——中國老齡事業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題及市場對策》（2025年2月）
2023年編著《菲式家政服務》（菲傭）（2024年出版）；
2021年 出版《區(qū)塊鏈+新家政服務：21世紀中國新家政服務標準化理論與創(chuàng)新實踐模式》
2009—2019年 主持研究制訂了新家政服務企業(yè)30項服務標準與管理規(guī)范
2017年 主持湖北省某家中國“百強”家政企業(yè)母嬰護理標準化規(guī)范化建設
2015年 主持制訂《湖北省醫(yī)院病患陪護服務通用規(guī)范》（湖北省人社廳委托）
2012年 主持承擔國務院發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)部際聯(lián)席會議辦公室委托的《家庭事務管理和居家養(yǎng)老服務標準研究》（《家政服務標準研究》《居家養(yǎng)老服務標準研究》《管家服務標準研究》）國家級課題
2009年 主持聯(lián)合國婦發(fā)展基金“家政工權益保護”項目：《家政服務合同范本》
2007年 進入家政與居家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，至今在家政產(chǎn)業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)深耕研究17年
2001年 創(chuàng)建北京大興行知學校。
- 負責移動應用（iOS/Android）的整體規(guī)劃與設計，包括但不限于功能定義、用戶體驗優(yōu)化、交互流程設計等。
- 深入了解市場需求，進行競品分析，挖掘用戶痛點，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品概念，并推動從概念到上線的全過程。
- 與跨部門團隊緊密合作，包括但不限于研發(fā)、設計、測試、運營等部門，確保項目按時高質(zhì)量完成。
- 收集并分析用戶反饋及行為數(shù)據(jù)，持續(xù)改進產(chǎn)品，提高用戶滿意度和留存率。
- 制定產(chǎn)品路線圖，管理產(chǎn)品生命周期，對產(chǎn)品的最終成功負責。
## 任職要求
- 本科及以上學歷，計算機科學、信息管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
- 至少3年移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功上線的應用案例者加分。
- 熟悉移動應用開發(fā)流程，對UI/UX設計有一定理解，能夠獨立完成產(chǎn)品原型設計。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化產(chǎn)品表現(xiàn)。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效組織和激勵團隊成員。
- 對新技術、新趨勢保持敏感，具備快速學習和適應變化的能力。
- 有創(chuàng)業(yè)精神，能夠在快速發(fā)展的環(huán)境中承擔多重角色，解決問題。
- 英語讀寫流利，能夠熟練閱讀英文技術文檔和資料。
## 我們提供
- 富有挑戰(zhàn)性和成長空間的工作環(huán)境，與行業(yè)頂尖人才共事的機會。
- 競爭力的薪資待遇和福利體系，包括但不限于股票期權、績效獎金等。
- 定期培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持，助力個人成長。
- 靈活的工作時間及遠程工作選項，鼓勵工作與生活的平衡。
- 豐富多彩的團隊活動，如年度旅行、節(jié)日慶祝、興趣小組等。
黃鶴
公司創(chuàng)始人 中家盟（北京）企業(yè)管理服務有限公司負責人
北京家事福數(shù)字科技有限公司 董事長。美國國務院邀請的“國際訪問者”、中國十大人氣校長。
2024年著《《智慧健康養(yǎng)老：新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式——中國老齡事業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題及市場對策》（2025年2月）
2023年編著《菲式家政服務》（菲傭）（2024年出版）；
2021年 出版《區(qū)塊鏈+新家政服務：21世紀中國新家政服務標準化理論與創(chuàng)新實踐模式》
2009—2019年 主持研究制訂了新家政服務企業(yè)30項服務標準與管理規(guī)范
2017年 主持湖北省某家中國“百強”家政企業(yè)母嬰護理標準化規(guī)范化建設
2015年 主持制訂《湖北省醫(yī)院病患陪護服務通用規(guī)范》（湖北省人社廳委托）
2012年 主持承擔國務院發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)部際聯(lián)席會議辦公室委托的《家庭事務管理和居家養(yǎng)老服務標準研究》（《家政服務標準研究》《居家養(yǎng)老服務標準研究》《管家服務標準研究》）國家級課題
2009年 主持聯(lián)合國婦發(fā)展基金“家政工權益保護”項目：《家政服務合同范本》
2007年 進入家政與居家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，至今在家政產(chǎn)業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)深耕研究17年
2001年 創(chuàng)建北京大興行知學校。
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獎金績效
基本工資+績效+分紅+股權
工作地點
北京昌平區(qū)正德大廈三樓6號
相似職位
- 產(chǎn)品經(jīng)理7000-12000元
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職位發(fā)布者
黃鶴/董事長
今日活躍立即溝通
中家盟(北京)企業(yè)管理服務有限公司我們的企業(yè)目標：打造成為中國家政產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的“華為”！我們的既定的必須實現(xiàn)的目標：做中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和家政產(chǎn)業(yè)的“華為”！為應對中國嚴重老齡化社會、滿意中國億萬家庭對高品質(zhì)生活的家政服務需求！我們堅信：放眼世界，只有而且只有我們才能承擔這項偉大而神圣的使命！為了踐行使命，我們面向海內(nèi)外誠聘精英加盟，大家共商共建共享區(qū)塊鏈創(chuàng)新平臺偉大事業(yè)！需要提醒的，區(qū)塊鏈是下一代互聯(lián)網(wǎng)，將徹底顛覆和重構當今社會的生產(chǎn)關系和生活方式。我們唯有站在時代的前列，才能把握未來不可限量的人生，不負韶華。大家攜手創(chuàng)建中國第一家區(qū)塊鏈獨角獸上市公司！“過程就是獎勵”，讓我們第一代區(qū)塊鏈平臺創(chuàng)業(yè)者不會太久將成為中國第一家區(qū)塊鏈上市獨角獸公司的股東或獲得分紅權，擁有千萬億萬財富，實現(xiàn)徹底的財務自由和獨立的人格。更重要的是，我們將推動中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和家政產(chǎn)業(yè)走上健康可持續(xù)發(fā)展康莊大道！造福億萬家庭，為中華民族偉大復興而做出自己應有的貢獻！我們正式向你發(fā)出邀請：期待你的加入，共創(chuàng)偉業(yè)！我們做什么？中國已經(jīng)進入重度老齡化社會，同時，中國作為世界第二大經(jīng)濟體，中國的中產(chǎn)階級將成為社會的主流，人們對高品質(zhì)的家政服務的需求已經(jīng)成為剛需，且高頻。因此，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和家政產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)成為國家發(fā)展戰(zhàn)略領域，是國家鼓勵的朝陽產(chǎn)業(yè)。在此背景下，我們作為國內(nèi)首家區(qū)塊鏈新家政服務供應商：“區(qū)塊鏈+新家政·新養(yǎng)老”聯(lián)盟鏈（包含養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)），通過全業(yè)態(tài)標準化家政培訓打造區(qū)塊鏈新家政平臺流量入口，集中全國最優(yōu)秀100位家政培訓師和10位全國最頂級專家的家政培訓微視頻、優(yōu)質(zhì)家政服務、優(yōu)質(zhì)家庭生活用品（食品）供應商，三者結合打造通證（Token）激勵機制，實現(xiàn)去中心、去中介、點對點定制家政服務培訓、點對點定制家政服務交易、基于“互?；稹钡募艺诊L險管控，建立基于區(qū)塊鏈技術的新家政服務聯(lián)盟鏈，制定家政行業(yè)與企業(yè)標準，解決家政服務產(chǎn)業(yè)“家政服務標準缺失、無法建設服務誠信、家政企業(yè)效能低下、風險管控缺失”的根本痛點。我們是誰？1、“區(qū)塊鏈+新家政服務”創(chuàng)始人黃鶴。中國十大人氣校長，美國國務院邀請的“國際訪問者”。2001年創(chuàng)辦北京大興行知學校。2009年主持聯(lián)合國婦女發(fā)展基金“家政工權益保護”項目：《家政服務合同范本》。2012年主持承擔國務院發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)部際聯(lián)席會議辦公室委托的《家庭事務管理和居家養(yǎng)老服務標準研究》（《家政服務標準研究》《居家養(yǎng)老服務標準研究》《管家服務標準研究》）國家級課題。2015年主持制訂《湖北省醫(yī)院病患陪護服務通用規(guī)范》（現(xiàn)已被認定為“國家行業(yè)標準”）。2017年主持湖北省某家中國“百強”家政企業(yè)母嬰護理標準化規(guī)范化建設。2009—2019年主持研究制訂了新家政服務企業(yè)30項服務標準與管理規(guī)范。20年教育行業(yè)經(jīng)驗，12年家政行業(yè)研究經(jīng)驗，曾先后考察或接待了美國、英國、菲律賓、日本、聯(lián)合國開發(fā)計劃署、香港等14個國家與國際組織的200個機構組織3000多人次的訪問交流合作；考察了中國大陸、香港的大中型家政企業(yè)、家政學院、家政協(xié)會，進行了實證研究；出版《區(qū)塊鏈+新家政服務：21世紀中國新家政服務標準化理念與創(chuàng)新實踐模式》（上下冊，共150多萬字，2021年5月新華出版社出版）”，填補國內(nèi)外基于區(qū)塊鏈技術的家政系統(tǒng)研究空白。2、聯(lián)合創(chuàng)建者：以全國22個省級家協(xié)、副省級家政協(xié)會會長參與聯(lián)合創(chuàng)建。這是中國家政界最精英團隊，并帶動全國101位地級市家政協(xié)會會長參與創(chuàng)建。這也是中國最大的家政創(chuàng)業(yè)團隊，也許是空前的國內(nèi)家政創(chuàng)業(yè)團隊。3、“區(qū)塊鏈+新家政·新養(yǎng)老”聯(lián)盟鏈制作團隊：北京某智能科技有限公司董事總經(jīng)理、技術總監(jiān)。該公司是我們“區(qū)塊鏈+新家政·新養(yǎng)老”聯(lián)盟鏈的創(chuàng)業(yè)合伙人單位。4、有某政府背景。
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