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1、負責校區(qū)新簽業(yè)務及行政教務的日常管理與運營;2、完善本校區(qū)銷售體系，培養(yǎng)銷售團隊，保障完成銷售指標;
3、制訂校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施;
4、及時分解業(yè)績指標，組織制定各工作計劃，并監(jiān)督實施，在瑞思的核心價值觀下，為客戶和中心員工營造一個公平互助的環(huán)境。
5、做好市場定位，市場調研與市場推廣，了解競爭對手，擴大校區(qū)影響，提高市場占有率
6、完善績效考核制度，調動員工積極性;
7、完成領導交辦的其它任務。
崗位要求:
1、具有2年以上教育培訓行業(yè)顧問或校區(qū)管理工作經驗，本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限);
2、了解培訓市場，具有成功獨立運作培訓機構的經驗和能力，熟悉課外輔導領域;
3、能把握全局，獨當一面;較強的組織管理能力，較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調、溝通能力
4、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力，堅韌、果斷、執(zhí)行力強，處亂不驚;
5、敏銳的市場洞察力和突出的初高中市場拓展能力;
6、熱衷教育事業(yè)，認同瑞思價值觀。