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崗位職責：
1.團隊管理與協(xié)調(diào)
負責電商運營團隊的日常管理、任務(wù)分配與績效評估，提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。
協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、倉儲物流等部門，確保運營策略落地與跨部門協(xié)作順暢。
2.店鋪運營與銷售增長
制定并執(zhí)行電商平臺（如京東、抖音等）的運營策略，完成銷售目標與利潤指標。
監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品上下架、頁面呈現(xiàn)、促銷活動等，提升轉(zhuǎn)化率與客單價。
3.營銷活動策劃
規(guī)劃月度/季度大促活動，結(jié)合平臺節(jié)奏與用戶需求，制定爆款推廣方案。
探索新流量渠道（如直播、內(nèi)容營銷、私域運營等），提升品牌曝光與用戶粘性。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
定期分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為及競品動態(tài)，提出運營優(yōu)化建議。
通過數(shù)據(jù)驅(qū)動選品、定價、庫存管理等環(huán)節(jié)的決策，控制運營成本。
5.品牌與用戶體驗管理
維護品牌形象，確保店鋪視覺、內(nèi)容與服務(wù)體驗的統(tǒng)一性。
處理突發(fā)運營問題，如輿情、平臺規(guī)則變動等，降低業(yè)務(wù)風險。
任職要求：
1.教育背景與經(jīng)驗
本科及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3年以上電商運營經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗，有美妝、日化、快銷等行業(yè)背景者優(yōu)先
2.專業(yè)技能
精通主流電商平臺規(guī)則與運營工具，熟悉數(shù)據(jù)分析軟件。
具備爆款打造、活動策劃、流量投放等實戰(zhàn)經(jīng)驗。
了解供應(yīng)鏈基礎(chǔ)邏輯，能協(xié)同優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)與物流效率。
3.核心能力
結(jié)果導向，具備較強的市場洞察、策略規(guī)劃與執(zhí)行力。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動團隊與跨部門合作。
抗壓性強，能適應(yīng)電商快節(jié)奏與靈活應(yīng)對變化。