4、根據(jù)招聘需求，執(zhí)行招聘計(jì)劃；發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試；

5、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
6、組織開(kāi)展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專學(xué)歷以上，人力資源等相關(guān)專業(yè)，熟悉office軟件操作；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的服從性。
4、有電氣行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。