【公司介紹】
公司簡稱：隆興礦業(yè)（井下螢石礦）
1、成立于2008年，是一家專注于螢石勘探、采礦與選礦的高新技術(shù)企業(yè)，致力于螢石及氟化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；
2、采礦證范圍內(nèi)螢石資源儲量為3270萬噸礦石量，深部勘探儲量規(guī)模有8000萬噸，平均品位達(dá)到48.68%；
3、隨著二期選廠投資建設(shè)完成，年采選原石規(guī)?？蛇_(dá)150萬噸、精粉50萬噸，年產(chǎn)值達(dá)15億元；
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)礦山采礦領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)支持和管理工作，確保技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行；
2、制定采礦技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，建立和完善采礦技術(shù)管理制度和流程，審核采礦設(shè)計(jì)方案和技術(shù)措施；
3、負(fù)責(zé)引進(jìn)和推廣礦山新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用，提升礦山的機(jī)械化、智能化和數(shù)字化水平；
4、根據(jù)采礦技術(shù)年度工作計(jì)劃，進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)和推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)礦山采礦技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)與建設(shè)，做好傳、幫、帶等可持續(xù)發(fā)展管理；
6、負(fù)責(zé)礦山中長期規(guī)劃、年度、月度采掘計(jì)劃的編制并組織相關(guān)單位進(jìn)行會審；
7、督促技術(shù)管理人員做好日常技術(shù)管理臺賬，負(fù)責(zé)編制年度技術(shù)管理工作總結(jié)，對采礦技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析；
8、負(fù)責(zé)對部門安全、生產(chǎn)、機(jī)電、技術(shù)、充填的工作總結(jié)的匯總整理，完成部門工作總結(jié)；
9、與其他副礦長和部門負(fù)責(zé)人密切協(xié)作，共同完成礦山的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)；
10、及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)技術(shù)工作的進(jìn)展情況和存在的問題，提出合理化建議；
11、負(fù)責(zé)按時(shí)更新礦山各項(xiàng)系統(tǒng)圖紙，確保圖紙的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；完成上級交辦的其他工作；
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【任職要求】
1、本科學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)；需要有中級采礦工程師證書；
2、有8年以上井下非煤、礦山采礦經(jīng)歷；有3年以上總工/技術(shù)副礦長管理經(jīng)歷；
3、熟悉中深孔采礦、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，分段空場嗣后充填采礦方法和上向水平分層采礦方法；
4、熟練使用CAD繪圖軟件，掌握3DMine軟件的優(yōu)先；有中級采礦工程師的優(yōu)先；
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【面試方法】
1、面試流程：初試復(fù)試都可以視頻面試，稅前月薪20-23K具體面議；
2、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作，午休2小時(shí)，每季度12-15天調(diào)休假(報(bào)銷機(jī)票)；
3、公司福利：年終獎(1個(gè)月工資)，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)食堂，免費(fèi)宿舍(提供被褥)；
4、工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古市,錫林郭勒盟,阿巴嘎旗,隆興礦業(yè)有限責(zé)任公司。