崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)公司招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
4. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
 5.協(xié)調(diào)各個部門工作。 
任職要求: 
1. 具備基本的招聘知識優(yōu)先考慮,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè) 
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件 
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 
4. 主動、積極、負責(zé),有服務(wù)意識和耐心,溝通能力強
 5.半年以上經(jīng)驗
 薪資待遇: 
1、五險一金、無責(zé)任底薪5000+提成+績效; 
2、入職三年獎勵黃金戒指;入職一年、五年、十年均有驚喜; 
3、公司不定期組織團建等活動,每周不定時的奶茶、水果、零食 ; 
4、員工生日祝福及禮品; 
5、法定節(jié)假日,10天起步的帶薪春節(jié)年假,工作滿一年5天帶薪年假。 
給你最好的保障,工作生活全無憂。