職位描述
職能崗位招聘中級(jí)人力資源管理師社會(huì)招聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)/子公司業(yè)務(wù)策略和目標(biāo)，負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施，達(dá)成招聘目標(biāo);
2、梳理招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，簽定并跟進(jìn)新的員工:
1、根據(jù)部門(mén)/子公司業(yè)務(wù)策略和目標(biāo)，負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施，達(dá)成招聘目標(biāo);
2、梳理招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，簽定并跟進(jìn)新的員工:
3、和維護(hù)招聘系統(tǒng)，保證招聘系統(tǒng)的完整性:
4、和各部門(mén)協(xié)調(diào)，保證公司人才儲(chǔ)備充足；
4、和各部門(mén)協(xié)調(diào)，保證公司人才儲(chǔ)備充足；
5、年度招聘計(jì)劃編寫(xiě)與實(shí)施；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)情況及公司發(fā)展進(jìn)行人才培育/培訓(xùn)工作；
7、年度培訓(xùn)計(jì)劃整理與跟進(jìn)。
崗位要求:
1、2年以上招聘/培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件:
崗位要求:
1、2年以上招聘/培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件:
2、深入了解招聘/培訓(xùn)工作流程，有豐富的招聘/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展招聘/培訓(xùn)工作;
3、熟悉招聘/培訓(xùn)渠道，熟練使用招聘/培訓(xùn)工具，有較強(qiáng)招聘/培訓(xùn)技能;
4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。
4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)
杭州富陽(yáng)區(qū)浙江富春江集團(tuán)行政中心
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職位發(fā)布者
熊女士/招聘主管
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浙江富春江環(huán)保熱電股份有限公司浙江富春江環(huán)保熱電股份有限公司（簡(jiǎn)稱“富春環(huán)?！保善贝a002479）成立于2003年，于2010年9月在深圳證券交易所掛牌上市，是國(guó)內(nèi)大型的循環(huán)經(jīng)濟(jì)型環(huán)保公用企業(yè)。2020年，富春環(huán)保被南昌市國(guó)資委控股，成為國(guó)資控股企業(yè)，并于2022年正式劃入南昌市國(guó)資委旗下的南昌市政公用集團(tuán)有限公司。公司所經(jīng)營(yíng)的“熱電聯(lián)產(chǎn)+固廢(危廢)資源化+環(huán)境監(jiān)測(cè)治理”產(chǎn)業(yè)屬于節(jié)約能源、改善環(huán)境、提升園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施功能的綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)，具有良好的環(huán)境和社會(huì)效益。
公司主頁(yè)