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崗位職責(zé)：
1.對(duì)小紅書、抖音賬號(hào)規(guī)劃，探索玩法，為業(yè)務(wù)獲取有效用戶和轉(zhuǎn)化；
2.對(duì)小紅書、抖音運(yùn)營(yíng)后臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé);通過有效的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化改進(jìn)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略;
3.負(fù)責(zé)小紅書、抖音店鋪推廣（小紅書聚光推廣經(jīng)驗(yàn)），提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，負(fù)責(zé)小紅書、抖音網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣方案制定；
4.負(fù)責(zé)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，提升品牌曝光量、知名度;
5.負(fù)責(zé)小紅書、抖音店鋪日常維護(hù)，產(chǎn)品更新，能獨(dú)立操作店鋪陳列；
6.每日進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并不斷進(jìn)行整合和總結(jié)、復(fù)盤;
任職要求：
1.熟悉抖音商城或店鋪運(yùn)營(yíng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有家居建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力，針對(duì)數(shù)據(jù)體現(xiàn)的問題給出解決方法;
3.熟悉小紅書、抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則，對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)，促銷活動(dòng)有相應(yīng)的執(zhí)行能力；
4.善于溝通，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，管理能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力;